Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAMBURGER MORGENPOST die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich und direkt, wertschätzend und ehrlich, manchmal zu wenig.
Die Abwehr der feindlichen Übernahme durch Funke hat die Truppe noch enger zusammengeschweißt.
Es wird darauf geachtet, trotzdem nimmt die Arbeit einen großen Teil ein.
Früher teilweise grauenhaft, mittlerweile gut
Die MOPO versucht auf einem umkämpften Markt zu bestehen - und das kreativ. Jede/r darf probieren.
Seit die MOPO nicht mehr bei DuMont ist, stimmt wieder die Stimmung im Büro. Wertschätzung wird hier endlich wieder gelebt. Macht Spaß!