Hammelmann 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Wir freuen uns, dass Ihre Tätigkeit Ihnen Freude bringt und auch Ihre Kritik nehmen wir natürlich ernst. Im Folgenden möchten wir deshalb kurz darauf eingehen.

In den letzten Monaten wurde sehr viel für die Verbesserung der internen Kommunikation getan. Alle Beschäftigten werden umfassend über Änderungen und Neuigkeiten informiert. Dies geschieht unter anderem durch die Bildschirme, welche im ganzen Unternehmen einsehbar sind, unser Launchpad und die regelmäßigen Betriebsversammlungen.
Sollten Sie hier die abteilungsinterne Kommunikation meinen, bitten wir Sie dies gegenüber Ihrem Vorgesetzten anzubringen, nur so kann eine Verbesserung erfolgen. Natürlich können Sie sich mit Ihren Fragen auch jederzeit an den Betriebsrat und/oder die Personalabteilung wenden.

Anfallende Überstunden können im Rahmen der entsprechenden Betriebsvereinbarung als Gleitzeittage genommen werden. Aufgrund unserer guten Auftragslage und dem damit verbundenen hohen Bedarf an Arbeitsstunden, wird die darüberhinausgehende Mehrarbeit, mit entsprechenden Zuschlägen ausgezahlt.

Ihre Anlaufstelle für Weiterbildungen im Unternehmen ist als erstes immer Ihr Vorgesetzter. Auch in den Mitarbeiterjahresgesprächen kann ein Fort- oder Weiterbildungswunsch angebracht werden. Weiterhin können Sie sich natürlich auch jederzeit an die Personalabteilung wenden, die im weiteren Verfahren immer eingebunden ist.

Wir hoffen, dass wir Ihnen mit unserer Rückmeldung weiterhelfen konnten und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Unternehmen.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team