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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit gut ausgestatteten Büroräumen
sehr gutes Image, weit über die Grenzen hinaus.
Familie und Beruf sind sehr gut zu vereinbaren
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert
sehr guter Tarifvertrag und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie Krankentagegeld, private Krankenzusatzversicherung
sehr hoch und wird gelebt
Ebenfalls sehr gut über die Arbeitszeit hinaus
Alt und jung tauschen ihr Wissen optimal aus
fairer Umgang mit den Beschäftigten
höher verstellbare Tische, im Sommer klimatisierte Räume
Sehr gute Kommunikation unter den Beschäftigten
Es wird kein Unterschied bei den Geschlechtern gemacht
sehr wechselhafte Tätigkeiten gute Digitalisierung
Vermehrtes Festhalten an Bestehendem auf Grun dlag
Allgemein herrscht eine sehr positive Grundstimmung.
Stabiles, mittelständisches Unternehmen mit hoher Fairness gegenüber den Mitarbeitern.
Durch sehr faire Arbeitszeiten und weiterführende Freizeitangebote durch Hansefit etc. sehr gut!
Wenn man Einsatz und Bereitschaft zeigt, werden einem Möglichkeiten und Wege eröffnet.
Durch Tarifgebundenheit sind Gehalt und Sozialleistungen fair geregelt.
Es bestehen Maßnahmen und Prozesse für eine nachhaltige Entwicklung. Ein ausgeprägtes Sozialebewusstsein
Zusammenhalt der Kollegen ist unter Anderem aufgrund langer Betriebzugehörigkeiten vieler Kollegen sehr gut. Aber auch neue Kollegen werden sehr warm empfangen und sowohl inhaltlich aber auch sozial abgeholt.
Sehr respektvoll und immer inkludierend
Überwiegend fair und sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Unternehmen dienlich.
Schöne Büros, nette Kollegen, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation ist überwiegend gut und scg
Ich kann keine Ungleichbehandlung in welcher Form und Ebene auch immer festtellen.
Das Aufgabenfeld ist besonders breit gefächert und dadurch bleibt es interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Hammelmann hat einen guten Ruf.
Und dies kann man nur bestätigen.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Wenn man mal spontan frei braucht, ist das in der Regel auch kein Problem.
Bei diesem Punkt muss ich den anderen Bewertungen zustimmten.
In 90% der Fälle ist eine Weiterbildung gar nicht gewünscht ( übrigens auch eine Aussage eines Vorgesetzten:“Wer sich hier weiterbilden will, hat hier nichts zu suchen“ )
Es wird also immer sehr damit geworben. Aber wenn es drauf ankommt wird man abgewunken.
Die Bezahlung ist absolut Top
Hierauf legt Hammelmann sehr viel wert
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr sehr gut. Ob alt oder jung
Hier gibt es auf jeden Fall absolut Luft nach oben. Alle Leute beschweren sich massiv über das Vorgesetztenverhalten. (Aber niemand traut sich was zu sagen)
Es fängt bei der Fachlichen Kompetenz an. Die meisten Vorgesetzten sind absolut ungeeignet. Entweder habe sie den entsprechenden Beruf nicht einmal erlernt oder auch keine Erfahrung in dem Bereich.
Zudem kommt noch dazu das sich einige Vorgesetzte Täglich zum Kaffeekränzchen treffen und dabei natürlich nur über Ihre Mitarbeiter herziehen.
Wer hier als Vorgesetzter anfangen möchte, muss sich eigentlich nur gut verkaufen können.
Modernes Unternehmen
Es wird ständig investiert
Angenehmes arbeiten
Die Kommunikation ist ganz ok. Planung eher schlecht, das geht auf jeden Fall bedeutend besser.
Man wird absolut fair und gleich behandelt.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Moderner Maschinenpark und am Werkzeug wird natürlich auch nicht gespart.
Es wird auf keinen Fall langweilig.
Das geld. Wie schon erwähnt es wird sehr gut bezahlt.
Das der Informationsfluss nicht vorhanden ist. Das Klima ist schlecht. Die Software ist nicht so gut. Die Fehler werden nicht weniger ganz egal wie oft man es anspricht. Ich könnte hier noch mehr auszählen aber das ist das was man sofort beheben müsste.
Es wird nichts mit den Arbeitern besprochen sondern alles wird über sie hinaus entschieden.
Jeder meckert über die Vorgesetzten keiner macht was dagegen.
Sehr scheinheilig und wie vorhin erwähnt in der Logistik findest du keine Person die positiv über die Firma redet. Schade eigentlich.
Jeden zweiten Freitags 12:15 Feierabend machen ist ganz schön.
Weiterbildung im Sinne von staplerschein kriegt man hinterher geschmissen. Darüber hinaus kann Man die Karriere Leiter eigentlich vergessen außer man hat einen gut Draht zu den Leuten die ein Gebäude weiter sitzen. Ebenfalls schade da viele jüngere Leute noch Lust haben sich weiter zu bilden und die Karriere auszusteigen.
Die Bezahlung ist wirklich gut!
Leider ist der Zusammenhang nur groß, wenn die Mitarbeiter über irgendwas lästern.
Wird einfach nur genickt bei Beschwerden ohne irgendwas zu verbessern. Gehaltserhöhung oder eine höhere Stelle kann man direkt abschreiben.
Man muss sehr oft sehr schwere Teile von a nach b kriegen und die elektrische Ameise steht nicht immer zur Verfügung. (Mit schwer meine ich teile mit 50+ kg)
Wird so gut wie nie mit einen gesprochen über Veränderungen. Wenn man Glück und Kontakte hat kriegt man mit Glück was mit. Macht besonders viel Spaß wenn man Sachen einplanen muss über die man nicht Bescheid gekriegt wurde.
Ob jemand gut oder schlecht arbeitet spielt es meistens keine Rolle. Der unbefristete Vertrag ist einen sicher!
Mir persönlich hat die Fehlerbehebung Riesen Spaß gemacht! Vorallem ist es auch abwechslungsreich weil immer die unterschiedlichste Fehler sich einschleichen. Mal verzählt, mal ein Fehler im System raus kriegen oder mein persönlicher Favorit: einen kompletten Bestand per Inventur auf null setzen. Und dar sich so gut wie keiner sich mit der Software auseinander setzen will (mit wenigen Ausnahmen) blieb das neben normalen Tätigkeiten das auch auf einen hängen.
Siehe Bewertung
Es gibt immer Raum für Verbesserungen aber nichts was hier erwähnenswert ist. Schade finde ich, dass einige Mitarbeiter die ganzen Leistungen und die Unternehmenskultur nicht zu schätzen wissen, vermutlich weil sie nie woanders waren.
Firmenevents nach Corona wieder ins Leben rufen. Das hört sich so nebensächlich an, ist aber für das Teambewusstsein und den Zusammenhalt sehr wichtig.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, es herrscht ein freundlicher Umgangston und eine gute Zusammenarbeit untereinander. Sogar das Verhältnis zwischen Betriebsrat und der Führungskräften/Geschäftsführung ist meines Wissens nach gut.
Ich höre nur positives aus Oelde und Umgebung.
Durch die 35 Stunden Woche, das Gleitzeitkonto und eine Regelung zum mobilen Arbeiten wird hier viel geboten.
Im Unternehmen haben sich einige Mitarbeiter hochgearbeitet und auch die Chance dazu bekommen. Außerdem gibt es unzählige Seminare und auch ein berufsbegleitendes Studium ist möglich. Von der Ausbildung hört man auch nur gutes.
IG Metall Tarifvertrag (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen) und viele Sozialleistungen wie das Jobbike etc.
Sehr gut! Das Unternehmen setzt auf eine hohe Innovation und Nachhaltigkeit bei den Produkten und auch intern wird ein großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Soweit ich weiß, gibt es sogar einen Wasserkreislauf im Unternehmen, in dem das Wasser, das bei Versuchen verwendet wird wieder in den Heizkreislauf eingespeist wird.
In meinem Bereich sehr gut!
Es wird Altersteilzeit angeboten und auch sonst ist mir nichts negatives bekannt.
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden, kann es aber nicht für alle Bereiche beurteilen.
Das Gebäude ist aus 2014/2015. Alles sehr modern! In den Büros gibt es höhenverstellbare Schreibtische, es gibt voll ausgestattete Küchen, einen schönen Innenhof und überall Bänke im Außenbereich für die Pausen. Außerdem gibt es eine Kantine mit frischem Essen. Hier gibt es wirklich nichts zu meckern!
Wie in den meisten Unternehmen hakt es auch hier und da mal, aber durch regelmäßige Betriebsversammlungen, das Schwarze Brett und das Intranet, werden die meisten Informationen aber schnell veröffentlicht.
Es gibt nur eine Frau in einer Führungsposition im gesamten Unternehmen bei über 400 Mitarbeitern. Weshalb weiß ich nicht, aber da gibt es sicherlich noch Luft nach oben.
Ich persönlich bin sehr zufrieden
Mitarbeiterfreundlichkeit.
Professionalität von den meisten Seiten.
Kein Stress/Druck.
Saubere Kantinen/Toiletten.
Sympathische Chef's.
Keine Ausgrenzung bzgl. Ausländern/Geschlecht etc.
-
Von mir wünschenswert wäre eine längere theoretische Einarbeitungsphase, um die komplexen logistischen Zusammenhänge zu verstehen.
Man geht sehr ungern dorthin
Sehr gute Soziale Leistungen
Es wird einem alles Geboten
Schlechte Kommunikation
Zu großer Wasserkopf
Die Komunikation sollte verbessert werden
Zum Teil gilt schon der Nasenfaktor
Aber im groben und ganzen sehr gute Atmosphäre
Super
Keine Chance auf Weiterbildung
Sehr schlechte Ausbildung
Darauf wird sehr viel Wert gelegt
Super Kollegenzusammenhalt
Zum Teil sehr gut
Zum Teil sehr Ahnungslos
Perfekte Arbeitsbedingungen wovon sich andere Unternehmen noch eine Scheibe abschneiden können
Sollte verbessert werden
Man kann sich jeden Tag neue Herausforderung stellen
Es ist auf keinen fall eintönig
Eigentlich alles! Ich habe über zehn Jahre dort glücklich mein Geld verdient und bin aus privaten Gründen umgezogen, und daher nicht mehr im Unternehmen tätig.
Da gibt es eigentlich nichts. Außer ein paar wenige Vorgeserzte aber damit kann man leben.
Vorgesetzte die ihren Aufgaben nicht nachkommen sollte man entlassen da sie teilweise die Arbeit behindern
Gibt aber auch einpaar wenige Ausnahmen
Es wird einem immer geholfen, egal bei was
So verdient kununu Geld.