Hammelmann 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir haben Ihre Bewertung intern weitergeleitet und geprüft. Leider liegt sowohl dem entsprechenden Vorgesetzten als auch dem Betriebsrat keine Beschwerde oder ähnliches vor. Wir bitten Sie, mit einer Vertrauensperson Ihrer Wahl (Betriebsrat, Vorgesetzter, Personalabteilung, Betriebsleitung) über Ihre aktuellen Probleme im Betrieb zu sprechen, da wir durch Ihre fehlenden Ausführungen andernfalls leider keine Ansatzpunkte haben, um diese sehr schlechte Bewertung nachzuvollziehen und Optimierungspotentiale zu identifizieren.

Uns ist wichtig, dass alle Beschäftigten ihre Arbeit bei HAMMELMANN als positiv empfinden. Hierfür tun wir sehr viel und sind stolz darauf, dass wir von unseren Beschäftigten immer wieder das Feedback erhalten, dass HAMMELMANN über ein sehr gutes Betriebsklima verfügt und die Mitarbeiterzufriedenheit hoch ist.

Unter anderem bieten wir:

- Vergütung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag NRW, welcher sowohl Urlaubs- und Weihnachtsgeld als auch andere tarifliche Sonderzahlungen beinhaltet
- Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen (Jobbike, Angebote zur Gesundheitsförderung, Verpflegungszuschuss in der Kantine, Firmenevents, Krankentagegeldversicherung und vieles mehr)
- 35 Stunden Woche als Regelarbeitszeit
- Moderne Arbeitsumgebung durch Neubau in 2014, inklusive Kantine
- Regelmäßige Schulungen der Vorgesetzten, auch im Bereich Führungsverhalten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Projekte im Bereich Klimaschutz

Umso bedauerlicher ist es, dass Sie diese Meinung nicht teilen und alle Themenbereiche negativ beurteilen.

Mit besten Grüßen

das HAMMELMANN-Team