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HAMMELSPRUNG 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um eine gute Atmosphäre im Team bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit vielen Kollegen wird nicht immer sachlich umgegangen. Außerdem wird über Abwesende schlecht geredet. Für mich ist das keine gesunde Arbeitsatmosphäre und macht es dem Arbeitgeber schwer Mitarbeiter zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Dinge mit mehr Weitsicht angehen und nicht immer alles jetzt und sofort umsetzen wollen.

Kommunikation

Kommunikation mit der Führungsebene ist ausbaufähig. Oft wird nur mit halben Ohr hingehört, Ideen abgesegnet und zwei Wochen später wird man gefragt, was man sich nur dabei gedacht habe.
Außerdem wird mit Mitarbeitern in schwierigen Situationen selten lösungsorientiert gesprochen. Stattdessen wird einmal Dampf abgelassen und die Möglichkeit sich zu erklären wird einem verwehrt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten gut zusammen und haben ein relativ ausgeprägtes Wir-Gefühl.

Work-Life-Balance

In der Theorie hat man Gleitzeit. In der Praxis kommt es aber doch immer maö wieder vor, dass man sehr kurzfristig ein oder zwei Stunden länger bleiben muss.

Vorgesetztenverhalten

Der Wille um ein gutes und faires Verhältnis ist da, an der Umsetzung scheitert es aber immer wieder.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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