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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aktuelle Jobausschreibung, direkte Bewerbung am Tag, Absage spätestens 2 Tage nach Bewerbung = Altersdiskriminierung
Bewerber/inHat sich 2020 als Fachberater Sanitär beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich auch den "älteren" arbeitswilligen Fachkräften die Chance geben, anstatt über Fachkräftemangel zu jammern. Dieser Fachkräftemangel ist lediglich bedingt durch das eigene, diskriminierende erhalten. Pfui Teufel! Meidet das Unternehmen und lasst die entsprechenden "Fachmärkte" pleite gehen.
Bewerbungsfragen
- Versierte Fachkraft Sanitärhandel. Experte im Ansprechen von Kunden und Interessenten
- Als Berater im Sanitärbereich erfolgreich tätig, und entsprechend belegt.
- Jahrelange Erfahrung auf Messen, und zwar nicht als Besucher, sondern als Standpersonal!
- MAn wird sofort seines Alters wegen diskriminiert und abgelehnt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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