8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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August 2016 einen Code of Conduct eingeführt!
Dass " OBRIGKEITEN" den " Code of Conduct" ignorieren!
Der Platz reicht nicht und mehrere Versuche sind schon fehl geschlagen!!!
Nur ein UNEINS Team, ist ein gutes Team!
Nach Außen Hui !
UNMÖGLICH!
Nur für die "GLEICHEREN"!
Nur was MUSS!
Mangelhaft und wenn, nur zur VORTEILSNAHME!
UNERWÜNSCHT!
Langjährigkeit UNERWÜNSCHT!
DIKTATORISCH, HERRSCHSÜCHTIG, UNMÖGLICH!
Katastrophal!
Jener Fluss, welcher am wenigsten FLIEST, ist der INFORMATIONSFLUSS!!!
Auch hier gibt es die " GLEICHEREN"!
Wenn sie für andere nicht zumutbar sind!
Gute Arbeitszeiten, eigene Einteilung
Keine Mängel zu erkennen. Alles in allem gut
Keine Verbesserungvorschläge, sieht alles gut aus
Wechsel Tätigkeiten bei mir am Mann.
Auf sich alle im gestellt.
Bessere Aufklärung Bedarf und Kollegen Betreuung
Aussendienst Montage mit Kunden
Beratungen und Ausführende Arbeiten
Bei Aufmasse freie Ideen und Durchsetzunsvermögen
Durch das Filialunternehmen sind interne Standortwechsel möglich.
Leistungsdruck. Umsatzdruck
Durch Führungswechsel teils schwierig.
Tolle Kollegen
Relativ schnell einen unbefristeten Arbeitsvertrag, pünktliche Entgeltzahlungen. Angenehmes Arbeitsklima.
Hohe Anforderungen bei schlechter Bezahlung. Miserable Arbeitszeiten. Überstundenaufbau und kein Ende in Sicht.
Mehr die Mitarbeiter schätzen und Weiter-bzw.Fortbildungen anbieten und nutzen.
Sehr kollegiales Team
Wir stehen als Fachmarkt da. Es besteht da noch ein großer Handlungsbedarf.
Es werden Versprechungen gemacht aber nicht eingehalten.
Es gibt Weihnachts-und Urlaubsgeld. Betriebsrentenmodelle, VL werden angeboten. Keine Bindung am Tarifvertrag. Daher keine tarifliche Bezahlung
Der Versuch ist da.
Man bekommt keine positive Kritik. Es wird hier sehr deutlich gezeigt, das wir die unterste Schicht im System sind. Der direkte Vorgesetzte, der ML, steht zu 90% zu seinen Angestellten.
Im Sommer ist es in den Verkaufsräumen sehr heiss. Im Winter teilweise sehr kalt. Es müssen Eneriekosten eingespart werden. Ansonsten helle und saubere Räume.
Es dürfte mehr besprochen werden. Bessere Information unter den Abteilungen
Man ist so gut wie für alles zuständig. Auspacken, verpacken, verkaufen, Bearbeitung von Reklamationen und Bestellungen etc.
Nix wirklich
Leider alles mittlerweile! Der Arbeitgeber tut nix für seine Mitarbeiter
Die Frist muss Viel mehr in die heutige Zeit. Moderne Personal führung. Viel mehr für Kunden tun und soweiter
Von den Kollegen sehr gut! Leider wird viel Druck von oben ausgeübt . Man wird nicht gewürdigt für seine Arbeit!
Das image leidet in letzten Jahren stark
Das Unternehmen liegt ein paar jahre zurück moderne Mitarbeiter Führung fehl am platz
Ja der handelswirt wird angeboten aber mit vertraglich langer bedienung ans Unternehmen
Komplett unter bezahlt unter traif! Betriebsrat besteht nicht!
Nicht wirklich vorhanden
Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut
Normal wie jeder andere auch bei schweren Sachen hilft einem kaum jemand
Lob wird nicht wirklich ausgesprochen. Negative Dinge sofort! Es wird viel Druck ausgeübt !
Schwere Sachen schleppen ohne Hilfe. Viele Gerüche Kleber , Textilien verursachen Kopfschmerzen
Es geht so
Dem Unternehmen fehlt der frische Wind
Normaler Verkauf
es gibt leider keine Vorteile die erwähnenswert sind
keine Tarifliche Lohnerhöhung über Jahre hinweg
es gibt leider keine Vorteile die erwähnenswert sind
keine Tarifliche Lohnerhöhung über Jahre hinweg