10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessanter Job, nette Kollegen , viele Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umweltbewusstsein, die zusätzlichen Benefits
Image
Ich höre viel gutes über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten lassen sich Familie und Beruf gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung, Hansefit, E-bike Leasing, kostenlose Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltige Unternehmensphilosophie. Solarpark, Wärmepumpen, Fuhrpark mit E-Autos…
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten einige Kollegen nach Erreichen des Rentenalters weiter.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit mit dem Chef reden.
Arbeitsbedingungen
Mehrere Monitore, höhenverstellbare Schreibtische
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umweltbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer besser einbinden was in dem Unternehmen alles passiert und öfter mit den Mitarbeitern reden, wie es aktuell so läuft.
Work-Life-Balance
Es wurden keine Überstunden oder ähnliches verlangt und Urlaub konnte man nach Absprache mit der Abteilung ohne Probleme nehmen, auch kurzfristig. 39 Stunden Arbeitswoche ist okay.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein Mittelständisches Unternehmen handelt liegt es in der Natur der Sache, dass die Aufstiegschancen begrenzt sind, da nach dem Teamleiter einer Abteilung nur noch der Chef darüber steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt halte ich recht angemessen. Beachten sollte man aber, dass dieses eigenständig verhandelt werden muss, da es keinen Tarifvertrag oder ähnliches gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist Hammerlit sehr vorbildlich, hier wird viel in Solar und E-Mobilität investiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen wahnsinnig großen Zusammenhalt, manchmal wird auch gegeneinander gearbeitet. Zusammenhalt wenn eher unter einzelnen Teams/Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtisch und ergonomischer Bürostuhl ist vorhanden. Die Technik funktioniert soweit ganz gut. Hin und wieder gibt es mal Software Schwierigkeiten, aber die bleiben wohl nirgends aus.
Kommunikation
Da viele auch immer noch im Homeoffice sind, hat hier die Kommunikation leider etwas gelitten. Dazu gab es öfter Dinge über die man nicht informiert wird, da fühlte man sich nicht mitgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich öfter, aber das Aufgabengebiet ist recht weit gefächert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes allg. Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit bei 39 Std. Woche. Die Urlaubswünsche in der Abteilung können meistens zu aller Zufriedenheit geregelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Es besteht die Möglichkeit von Bike-Leasing und Firmenfitness.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast die gesamte Firmenflotte besteht aus E-Fahrzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut als Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes miteinander zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Heller techn.gut ausgestatteter Arbeitsplatz in klimatiesierten Räumen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sind ein Top Team
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Überhebliche Führungsebene und unmenschliche Leistungsanforderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr froh, nicht allzu lange bei der Hammerlit gewesen zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne zu übertreiben – alles.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Führung sehe ich keine Chance auf Besserung, wünsche allen Angestellten aber das Beste
Arbeitsatmosphäre
Ist schlecht aber wird stetig schlechter
Image
Teilweise steht die Firma regional noch hoch im Kurs, Betriebszugehörige wissen es besser
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten: Fähigkeiten und Eigeninitiative werden weder belohnt noch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war nach allem was ich mitbekommen habe nicht nur in meinem Fall unterirdisch und unter keinen Umständen Leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein und wenig sein. Es wird so getan als würde man die Welt retten weil man Tesla fährt
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung zum Selbstschutz, ansonsten alle gegen alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit und jahrelange Loyalität wird nicht gedankt, im Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Sehr Hierarchisches Management von einer Führungsebene der jeglicher Überblick über den betrieblichen Ablauf fehlt
Arbeitsbedingungen
Mir fällt kaum ein anderes Unternehmen ein, welches von der Corona-Kriese derart profitiert. Die Mitarbeiter arbeiten durch die hohe Nachfrage der Hygiene-Produkte am Limit aber der groß angekündigte "Corona-Bonus" fällt zweistellig aus – lächerlich, ich habe Tränen gelacht.
Homeoffice wird nach Möglichkeit umgangen und die Vergabe von Masken wird dargestellt, als würde man Blinden wieder Augenlicht schenken. Das in einem Unternehmen welches Produkte für den Gesundheitssektor produziert und sich derzeit dämlich verdient
Kommunikation
Die direkte Kommunikation unter Mitarbeitern wird aufgrund der schlechten Stimmung allgemein vermieden, stattdessen, versucht man die Dolche hintenherum im Rücken seiner Kollegen zu platzieren, um sich selbst hervorzutun. Dieser Umgang wird vom Management begrüßend gefördert
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht und Alter sind alle gleich wenig wert, naja, außer einige Gewisse...
Interessante Aufgaben
Man hat immer viel zutun und bekommt steht's mehr Aufgaben, die häufig von bei den Führungskräften hoch im Kurs stehenden Kollegen verteilt werden, ohne Überblick über die Auslastung der Betroffenen
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Kommunikation zwischen der Führungsriege und den Angestellten ist mangelhaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumeist sachliche Behandlung und man konnte in vielen Fällen auf Floskeln verzichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, damit wären schon viele Probleme gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann ich weder Mängel, noch wirkliche Pluspunkte ausmachen. In Ordnung, aber eben verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind annehmbar, falls Not am Mann war konnte man auch flexibel tauschen. Das ist in einer Vertriebstätigkeit ohne zwangsläufige Terminierung mit dem Kundenstamm ab einer gewissen Qualifikation des Arbeitnehmers aber auch vorrauszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen standen nur selten wirklich in Sachangelegenheiten zusammen, aber man konnte sich zumindest vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es konnten weder einschlägig positive, noch einschlägig negative Beobachtungen gemacht werden. Respekt ggü. älteren Kollegen war da, das Vertrauen in die Arbeitsleistung aber nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Man war nicht sehr oft im Kontakt, aber darin liegt auch das hauptsächliche Problem. Wenn Erfahrungen gemacht wurden, waren diese entweder widersprüchlich (im Fachkontext) oder eher passiv-negativ.
Kommunikation
In meinen Augen das Hauptproblem im Unternehmen. Auf teilweise wichtige Angelegenheiten wird man, wenn man von sich aus das Gespräch sucht, auf eine E-Mail an die nächsthöhere Riege vertröstet, welche teilweise gar nicht oder nur sehr verspätet beantwortet wird. Da kommt man sich als Arbeitnehmer sehr schnell ignoriert vor, was das Verhältnis zu den Vorgesetzten zusätzlich belastet.
Gleichberechtigung
Mir ist zumindest kein Fall schlechter Behandlung weiblicher Mitarbeiterinnen bekannt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Bezahlung, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ich komme gerne zur Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt schon! Wer sich mit dem Obersten gut versteht, kommt auch gut zurecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hammerlit durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hammerlit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hammerlit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.