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Hampel 
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Marka 
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Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin HampelInhaber

Vielen Dank für das positive Feedback.
Wir versuchen den Bedürfnissen unserer Kollegen immer so weit wie nur möglich entgegen zu kommen. Sei es z. B. bei einem spontanen Urlaub oder der Nutzung von Homeoffice. Ich denke, diese Flexibilität zeichnet uns alle aus und wird von allen sehr geschätzt.

Fair, Wertschätzend, Modern und Digital

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-fairen Umgang miteinander
-es wird uns Vertrauen entgegengebracht
-super ausgestattete Arbeitsplätze
-digital und modern
-offenes Ohr für uns

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein Team, das immer gut zusammenhält. Es wird oft zusammen gelacht. Die Meinung der Mitarbeiter ist hier nicht egal, sondern wir sollen uns aktiv einbringen.

Work-Life-Balance

Aktuell lässt Corona, Ausfälle durch Krankheiten und allg. Personalmangel eine Disbalance entstehen. Unsere Führung tut jedoch alles um die Balance wieder herzustellen. Es muss hier auch niemand auf seinen Urlaub verzichten. Solange ich eine Vertretung habe, kann ich meinen Urlaub frei verteilen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen gehören bei uns einfach dazu. Auf dem Laufenden zu bleiben ist in unserem Beruf extrem wichtig. Wenn ich ein Seminar gerne besuchen möchte, wird dieses (soweit sinnvoll) auch genehmigt.
Auch Fortbildungen und damit verbundene, längere Abwesenheitszeiten sind bei uns möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten darauf so wenig Papier wie möglich zu verbrauchen und arbeiten wo es möglich ist digital.

Kollegenzusammenhalt

Wir können uns immer aufeinander verlassen! Wenn einer Unterstützung braucht, wird er diese auch bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitnehmer werden immer fair behandelt. Wir haben einmal pro Jahr Mitarbeitergespräche, in denen unsere Sicht auf die Dinge gefragt ist. Auch wenn ich Entscheidungen nicht gut finde, kann ich dies mit vernünftigen Argumenten bei meinen Vorgesetzten anbringen.
Es werden realistische Ziele vereinbart und auch nach einem Jahr besprochen ob diese umgesetzt wurden.

Arbeitsbedingungen

Wir haben große, helle Büroräume. Jeder kann mehrere Bildschirme erhalten und es wird auf gutes Arbeitsmaterial geachtet. Jeder hat einen Home-Office Arbeitsplatz eingerichtet bekommen (auch mit mehreren Bildschirmen), sodass alle von zu Hause aus arbeiten können!

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Besprechungen um das gesamte Team auf dem laufenden zu halten. Für den laufenden Austausch von fachlichen Themen bis hin zu Problemen mit dem PC tauschen wir uns über Microsoft Teams aus. So muss nicht jeder einzelne alles selbst herausfinden. Für eine schnelle Kommunikation gibt es noch eine Chat-Funktion in unserer DATEV-Welt.

Gleichberechtigung

Jeder wird bei uns gleich behandelt. Ob Mann oder Frau gibt es die selben Chancen für einen Aufstieg.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag warten neue „Aufgaben“ auf uns. Wir können uns auf bestimme Gebiete spezialisieren oder einzelne, soweit möglich, nicht bearbeiten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Ein toller Arbeitgeber - einfach genial

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Miteinander, das entgegen gebrachte Vertrauen und den Spaß den wir gemeinsam haben

Arbeitsatmosphäre

Wir dutzen uns Alle. Tolles Team, helle freundliche Büros, wir lachen gerne miteinander, jeder kann und soll sich einbringen. Wir werden gelobt. Die Führung sorgt dafür das ein vertrauensvolle Betriebsklima herrscht und ist zu jedem fair

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma. Das entspricht auch der Realität. Sie arbeiten gerne dort

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wäre das sehr gut. Aufgrund des Personalmangels, Krankheiten, Zusatzarbeit durch Corona ist das ein wenig ins wackeln gekommen. Ich bin aber davon überzeugt, dass das wieder sehr gut wird. Urlaub kann sich jeder frei einteilen und wird auch unbürokratisch genehmigt. Bei längerem Urlaub soll dieser mit der Vertretung abgesprochen werden. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen. Ebenso sind Beruf und Familie gut miteinander vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird unterstützt und gefördert und kann sich jederzeit weiterbilden. Ebenso wie aufsteigen. Weiterbildung ist erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist absolut fair. Sie orientiert sich an der Qualifikation, der Berufserfahrung und der Aufgaben. Es gibt Nettolohnoptimierung. Wer Interesse hat bekommt ein E-Bike. Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich. Sozialleistungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt geachtet. Wo es irgendwie möglich ist wird Papier eingespart. Strom ebenfalls

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird freundlich aufgenommen, wir machen gemeinsam Pause (außer in Zeiten von Corona), lachen viel, tauscht sich aus auch über privates, wir werden gecoacht und haben tolles Betriebsausflüge. Das verstärkt den Zusammenhalt. Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Arbeitnehmer jeden Alters eingestellt, auch Ältere. Hier gibt es keine Benachteiligung. Sowohl langjährige Mitarbeiter als auch Neulinge werden geschätzt und gefördert. Jeder nach seinen Interessen und Stärken

Vorgesetztenverhalten

Jeder wird fair behandelt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenen Ohr. Jeder soll sich einbringen. Ideen werden gerne angenommen. Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche. Auch bei Fehlern stehen die Vorgesetzten hinter einem und begegnen jedem auf Augenhöhe. Es werden realistische Ziele gesetzt, Konflikte schnell und fair gelöst. Keiner muss Angst haben.

Arbeitsbedingungen

Die PC's sind auf dem neuesten Stand. Jeder Arbeitsplatz ist mit 3 Monitoren ausgestattet, ggf. auch mit 4. Fast alle Schreibtische sind höhenverstellbar. Ergonomische Stühle hat jede. Jedes Büro verfügt über genügend Fenster, teilweise sogar über einen eigenen Balkon. Der Lärmpegel ist einfach ganz normal. Es gibt ein Laufband und ein Deskbike

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Kanzlei Besprechungen, nutzen Microsoft Teams zur Kommunikation, haben Chat Funktionen in der Datevwelt und das persönliche Gespräch steht im Mittelpunkt. Über erreichte und geplante Ziele werden alle beim Mitarbeiterworkshop informiert, auf Nachfrage auch sonst. Fortbildungen darf sich jeder selbst raus suchen. So wie er sie für seine Arbeit braucht. Auch darüber hinaus wird jeder individuell unterstützt

Gleichberechtigung

Bei uns hat jeder Mensch die selben Aufstiegschancen. Das Geschlecht spielt dabei keine Rolle. Wir sind überwiegend Kolleginnen unsere Arbeitskraft wird absolut geschätzt. Auch Wiedereinsteigerinnen sind herzlich Willkommen und werden selbstverständlich unterstützt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Viel persönlichen Mandanten Kontakt. Spezialisierung auf bestimmte Gebiete ist erwünscht, jeder dort wo er seine persönlichen Stärken hat.

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1 Familie-alle per Du-Türen stehen für alle offen Coole Digitale Kanzlei-Sympathische Mitarbeiter-Glückliche Mandaten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hampel + Marka Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hampel + Marka Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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