Systematische Ausbeutung! VORSICHT!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterlistig, unehrlich, unerfahren, lächerlich, egoistisch, gierig. Ganz egal wie abnormal man sich kaputtarbeitet, es wird nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal einen ERFAHRENEN und MITFÜHLENDEN in der Führungsebene einstellen, der genau weiß was er tut. Jemand der sich Fehler eingestehen kann, der sich nach dem Gesundheitszustand seiner Angestellten erkundet. Jemand der nicht an Personal spart nur um Bonuszahlungen zu kassieren.
Kommunikation
Themen wie "ich schaff's nicht alleine" ziehen bei der Geschäftsführung nicht, es ist dort Gang und Gebe dass man ausgenutzt wird bis man krank wird.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin ist der Kollegenzusammenhalt 1A.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind vorprogrammiert, da ständig Personalmangel herrscht (vollkommen zurecht, die Klugen gehen gleich wieder sobald die sehen was von einem verlangt wird)
Vorgesetztenverhalten
Völlig unerfahrener Menschen in der Führungsebene (werden aber auch im Schnitt zwei mal jährlich gewechselt seit es den Laden gibt), haben nicht den Mumm um Mitarbeiter persönlich über bestimmte Sachen anzusprechen, es werden Unwahrheiten über Ex-/Angestellte verbreitet. Fehler ihrerseits werden den einfachen Angestellten in die Schuhe geschoben.
Interessante Aufgaben
Man darf extra die Arbeit erledigen die sonst keiner machen will. Natürlich unentgeltlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder darf gleich abnormal viel Leistung bringen bis er krank wird, danach wird er einfach ausgewechselt
Arbeitsbedingungen
Menschenunwürdig. Es werden unmenschliche Leistungen erwartet und das zu einem absolut unverschämten Lohn.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ein absoluter Witz, überall verdient man mehr.
Image
der Name "by Hilton" macht schon einiges her. Wenn die Gäste nur wüssten wie Angestellte gnadenlos ausgebeutet werden...