2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
katastrophales management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
management verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerslohn
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Systematische Ausbeutung! VORSICHT!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterlistig, unehrlich, unerfahren, lächerlich, egoistisch, gierig. Ganz egal wie abnormal man sich kaputtarbeitet, es wird nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal einen ERFAHRENEN und MITFÜHLENDEN in der Führungsebene einstellen, der genau weiß was er tut. Jemand der sich Fehler eingestehen kann, der sich nach dem Gesundheitszustand seiner Angestellten erkundet. Jemand der nicht an Personal spart nur um Bonuszahlungen zu kassieren.
Image
der Name "by Hilton" macht schon einiges her. Wenn die Gäste nur wüssten wie Angestellte gnadenlos ausgebeutet werden...
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind vorprogrammiert, da ständig Personalmangel herrscht (vollkommen zurecht, die Klugen gehen gleich wieder sobald die sehen was von einem verlangt wird)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ein absoluter Witz, überall verdient man mehr.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin ist der Kollegenzusammenhalt 1A.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder darf gleich abnormal viel Leistung bringen bis er krank wird, danach wird er einfach ausgewechselt
Vorgesetztenverhalten
Völlig unerfahrener Menschen in der Führungsebene (werden aber auch im Schnitt zwei mal jährlich gewechselt seit es den Laden gibt), haben nicht den Mumm um Mitarbeiter persönlich über bestimmte Sachen anzusprechen, es werden Unwahrheiten über Ex-/Angestellte verbreitet. Fehler ihrerseits werden den einfachen Angestellten in die Schuhe geschoben.
Arbeitsbedingungen
Menschenunwürdig. Es werden unmenschliche Leistungen erwartet und das zu einem absolut unverschämten Lohn.
Kommunikation
Themen wie "ich schaff's nicht alleine" ziehen bei der Geschäftsführung nicht, es ist dort Gang und Gebe dass man ausgenutzt wird bis man krank wird.
Interessante Aufgaben
Man darf extra die Arbeit erledigen die sonst keiner machen will. Natürlich unentgeltlich.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hampton by Hilton Nürnberg City Center durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hampton by Hilton Nürnberg City Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.