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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAMUEL Maschinenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAMUEL Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAMUEL Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine vertrauensvolle und freundschaftliches Miteinander bestimmt den Arbeitsalltag.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wie woanders auch könnte diese besser sein!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super Team, das zusammenhält und gut miteinander umgeht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Keine Bewertung!

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu gibt’s mal gratis Obst. Arbeitsmittel und Gebäude wie im Mittelalter.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem wem man untergeben ist und in welcher Abteilung man gerade ist.

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