5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir sind weg gezogen! Sonst wäre ich heute noch da! Gutes Arbeitsklima... gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Bezahlung, freundliches Familenunternehmen!
Arbeitsatmosphäre
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!!!WARNUNG!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierzu kann ich leider nichts mehr sagen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurz und einfach alles...
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich coachen lassen,wie man vernünftig mit Menschen umgeht. Ja,richtig...die Angestellten sind auch nur Menschen und wollen auch so behandelt werden!!! Das menschliche fehlt leider komplett.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es super.deshalb 1Stern. Sobald man mit der Gesvhäftsführerin zu tun hat,möchte man nur noch das Weite suchen.
Image
Jeder der hier einmal gearbeitet hat,ist jetzt frohe,dass er es nicht mehr macht. Nach Außen sieht die Firma noch relativ gut aus,aber "die Fassade fängt irgendwann an zu bröckeln bis sie ganz ab ist."
Work-Life-Balance
Auch hier gilt: der Stern dient nur,damit kommentiert werden kann:
Es gibt keine festen Arbeitszeiten und die An- und Abreise zum/vom Kunden wird von der Geschäftsführung NICHT als Arbeitszeit gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kann ich auch hier nichts positives mitteilen. Der eine bekommt sein Geld pünktlich,der andere darf dem Geld "hinterher laufen".
Zudem werden keine Wegezeiten zu bzw. von den Kunden bezahlt,es sei denn,man ist der Kraftfahrer. Da bekommt man dann einen kleinen Obolus. An den Zeiterfassungen(werden per Hand vom Angestellten ausgefüllt) wird im Nachhinein noch gekürzt bzw. andere (also längere) Pausenzeiten notiert, als es eigentlich wirklich war. Die geänderten Daten gehen ohne vorherige Besprechung mit dem jeweiligen Angestellten zur Lohnabteilung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen könnte man sich alles anvertrauen und auf einander zählen. Leider zieht man sich gegenseitig runter.da es dort keine Motivation gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden prinzipiell alle Arbeitssuchenden eingestellt,da spielt das Alter keine Rolle.
Langdienende Angestellte gibt es hier jedoch keine,da bis dato alle nach kurzer Zeit von sich aus aus dem Unternehmen ausscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Den Stern habe ich nur gesetzt, damit ich hier etwas dazu schreiben kann:
Das Vorgesetzenverhalten ist ganz furchtbar. Wenn man etwas neues gezeigt bekommt,wird man nicht eingearbeitet oder eingewiesen,sondern nur angemeckert, ob man denn "völlig blöd" (direkte Ausdrucksweise) sei. Hinterm Rücken der Angestellten wird sehr schlecht über diese gesprochen und generell haben ja "alle anderen keine Ahnung vom Arbeiten" und man "müsse alles selber machen,damit es auch wirklich klappt"(wieder direkte Ausdrucksweise der Geschäftsführung).
Nach kurzer Zeit (im Schnitt 2-4 Wochen) wird es jedem zu viel und man möchte weg.
Ratschläge oder Anregungen werden komplett ignoriert,wenn nicht sogar in ganz unangenehmer Art und Weise zurückgewiesen wird.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund der schlechten Führung und Organisation herrscht hier ein durcheinander.
Viele Aufgaben werden nicht vorbereitet.
Kommunikation
Man sagt zwar immer "auf dem Bau" oder "im Handwerk" herrscht ein strenger Ton, aber das hat leider nichts mit dem hier zu tun. Freundlichkeit wird eigentlich nur nach außen gezeigt, aber den Angestellten gegenüber wird nur gemotzt,gemeckert und hinterm Rücken noch schlecht gemacht.
Gleichberechtigung
Die Angestellten werden alle gleich behandelt, aber leider auf eine sehr unmögliche Art und Weise.
Interessante Aufgaben
Ich bin der Meinung, dass es durchaus Potential für interessante Aufgaben gibt. Da aber den Angestellten nichts zugetraut wird bzw. man das Gefühl hat, egal wie man was macht,es ist falsch,vergeht einem sehr schnell die Lust an allem.
Da auch die Auftragsannahme und -umsetzung (ich nenn es mal) fragwürdig ist,kann man hier leider nichts von dem Potential ausschöpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr schlechtes, unsoziale und unehrliches Umfeld
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr gewöhnungsbedürftiger Führungsstil, ungerechter Entlohnung, im Nachhinnein werder Stundenzettel zu Ungunsten der AN korrigiert ohne dem AN darüber zu informieren
sehr fragwürdiges Auftreten nach aussen
ausgeschiedene Mitarbeiter müssen sehr oft vor das Arbeitsgericht, um noch ausstehende Löhne ect. zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Chaos und Monarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie des Trockeneis strahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Führungsqualität.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung durch geeignete Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Durch mangelnden Führungsstil sehr angespannt.
Image
Kunden merkten auch schlechte Führungsqualität und häufigen Personalwechsel.
Work-Life-Balance
Keine Freizeitplanung möglich durch ungewisses Arbeitsende und kurzfristige Einsatzplanung.
Karriere/Weiterbildung
Sollte auch im Interesse der Firma durchgeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
In der untersten Ebene gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit kein Kollege unter 50 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Sehr monarchisch
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit Arbeitskleidung und Arbeitsschutzkleidung. Überwiegend gutes Werkzeug was aber lieber im Lager aufbewahrt wurde als beim Kunden zur Verfügung stand.
Kommunikation
Wenig direkte Kommunikation Kritik kam über Umwegen und hinterm Rücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O. aber keine Auslöse Übernachtung ohne Frühstück, Wocharbeitszeit
30 Stunden,eigenartige Regelung für die Vergütung für die Fahrzeit zum Kunden.
Interessante Aufgaben
Interessante Technologie (Trockeneisstrahlen) aber auch viel herkömmliche Putzarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kleine Feine Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optisch sehr ansprechende Firma versucht Aufträge zu erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und deren Tätigkeit wertschätzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter die gerecht behandelt werden sind einfach besser
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hanauer RLT durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hanauer RLT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.