12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
Das Einstellungsgespräch war super, aber danach ging es nur noch bergab.
Eine Firma ist nur so gut, wie die Mitarbeiter gut sind. Dazu gehören klare Strukturen in der gesamten Firma. Die Mitarbeiter müssen motiviert sein, es muss mit ihnen und nicht gegen sie gearbeitet werden. Dazu gehört auch ein Erfahrungsaustausch und das Überdenken und Annehmen von Verbesserungsvorschlägen.
Gibt es eigentlich nicht. Keine Wertschätzung oder Anerkennung der Arbeit. Firma wird nach Gutsherrenart geführt. Überdurchschnittlich hohe Fluchtation.
was soll an dieser Firma gur sein? Nichts
Man konnte die Abfahrtzeiten selbs bestimmen, dass war aber auch schon alles. Büroarbeitszeit wurde nicht anerkannt.
Keine Weiterbildung, keine Förderung, keine berufliche Entwicklung möglich, war auch absolut nicht gewünscht.
Die Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt, allerdings gab es die verauslagten Spesen erst zu Ende des nächsten Monats, so dass man mitunter ganze 8 Wochen in Vorleistung gehen musste. Das Gehalt bewegt sich an der unteren Grenze im Vergleich zu anderen Agenturen. Sozialleistungen gab es nicht, weder Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, kein 13-tes Gehalt, keine Prämien, keinen Inflationsausgleich, keine Gutscheine. Es gab einfach nichts außerhalb des Gehalts.
gibt es nicht
Der Zusammenhalt war gut, so konnten die wenigen Informationen, welcher jeder unabhängig von einander erhalten hat, ausgetauscht werden.
alle wurden gleich schlecht behandelt, keine Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüber
Oft keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen, keine Struktur in der Arbeit, keine Stellenbeschreibungen, jeder sollte alles machen und alles wissen, obwohl es nicht mal eine vernünftige Einarbeitung ( es waren sagenhafte 4 Stunden) gab.
alte Autos mit vielen km, dadurch oft Werkstatttermine oder ADAC notwendig, der über die eigene Karte gerufen werden musste, Kilometerbeschränkung von 3.000 Privatkilometern bei der 1% Dienstwagenregelung und man musste auch selbst das privat verfahrene Benzin bezahlen, Tablet war zwar neu, aber nur die einfachste Version des Verkaufsprogrammes war aufgespielt, so dass man ständig nach der Tour noch nacharbeiten musste. Bürozeiten gab es offiziell nicht. Lagerraum, Strom für die Kühlung der Muster oder PC und Tablet war vom Mitarbeiter unentgeltlich zur Verfügung zu stellen.
Findet nicht statt. Während meinen 4 Jahren gab es nicht ein einziges Meeting. Erfahrungsaustausch untereinander war nicht gewünscht und Informationen von, oder über die Firma, den Aufgaben und Stand der Erfüllung gab es nicht. Keine Zielvorgaben, keine Mitarbeitergespräche.
alle wurden gleich schlecht behandelt, keine Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüber
Sonderdurchgänge waren OK, sonst nur langweilige Aufgabe.
Persönlich/Direkt/Offen/Ehrlich/
Angenehm
Super
Mit Fleißig kann man es gut verbessern
Respektvoll
Offen und Ehrlich
Sehr gutes Arbeitsklima
Abwechslungsreich
nichts
kein Anreiz, über das geforderte Pensum hinaus zu arbeiten, KFZ alt und mit viel Kilometern, dadurch häufig Probleme und Werkstattaufenthalte, Zusagen werden nicht eingehalten, benötigte Informationen kommen spät bis gar nicht, Anfragen bzgl. aktuelle Prioritäten bleiben unbeantwortet, Firmenwagen mit 1%-Regelung und 3000 Privat-KM ist ein absoluter Witz
Bitte mal auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen und nicht alles ohne Ahnung von oben herab bestimmen
sogar ein Stern ist hier zuviel
Keine Kommunikation untereinander mann wir nur demotiviert. Keine arbeitsstruktur. Jeder sagt was anderes aber niemand weiß was.
Mit Arbeiter mehr motivieren
...es hat einmal sehr viel Spaß gemacht, dort zu arbeiten
keine Kommunikation, Jammern auf hohem Niveau, keine Besserung in Sicht, Probleme werden nicht erörtert, es gibt keine Verbesserungsvorschläge, starke Hierarchie,
Personelle Veränderung in der Führungsetage wäre von Nöten. Es gibt genug Menschen die Ahnung haben....
Was ist das?
Teilweise optimal, Verräter gibt es leider auch hier
Personalführung leider ein Fremdwort
Besser als Hartz4....
Findet nicht statt
Friss oder stirb, die Arbeit muss gemacht werden egal wie
Bei einem Vorstellungsgespräch dacht ich, ein gutes Unternehmen gefunden zu haben. Leider ist es nur eine Fassade, die sehr schnell bröckelt.
Schlechte Arbeitsbedingungen. Keine Wertschätzung für Leistungen, die erbracht werden.
Wertschätzung verbessern
Absolut nicht. Keine klare Strukturen. Zu viele Vertretungen. Aus diesem Grund muss man immer Feuerlöscher spielen
Ich bin froh nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Keine Chance. Zu viele Vertretungen. Tagestouren sehr lange und am Abend noch 2-3 Stunden Büroarbeit
Keine Zeit und wird auch nicht gefördert
Wie oben schon erwähnt - Gehalt schlecht. Prämien keine oder gering
Vertriebsinnendienst und Außendienst verstehen sich gut
Werden alle gleich schlecht behandelt.
Leider sind Ideen und Meinungen nicht erwünscht
Man muss um einen Dienstwagen kämpfen. Gehalt niedrig. Prämien gibt es so gut wie keine
Leider keine offene und ehrliche Kommunikation
Patriarch - Unternehmensnachfolge nicht geregelt.
Leider nein
Etwas kleinere, aber dafür persönlichere Firma
In Konfliktfällen ist die Unternehmensleitung immer gesprächsbereit, es werden realistische Ziele angestrebt, es werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen
Regmäßige Besprechungen mit allen Mitarbeitern
Ehrlicher, freundlicher Umgang miteinander
Liebe und nette Kollegen
Sehr guter Ruf in der Lebensmittel Branche
Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr für eventuell auftretende Probleme, diese werden sehr schnell geklärt
Eigenes Firmenfahrzeug, Firmen Handy usw.
Regelmäßige Meetings über z.B. bereits erzielte Erfolge, Verbesserungsmöglichkeiten...
Sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche
toller Arbeitgeber!
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