11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlich/Direkt/Offen/Ehrlich/
Angenehm
Super
Mit Fleißig kann man es gut verbessern
Respektvoll
Offen und Ehrlich
Sehr gutes Arbeitsklima
Abwechslungsreich
nichts
kein Anreiz, über das geforderte Pensum hinaus zu arbeiten, KFZ alt und mit viel Kilometern, dadurch häufig Probleme und Werkstattaufenthalte, Zusagen werden nicht eingehalten, benötigte Informationen kommen spät bis gar nicht, Anfragen bzgl. aktuelle Prioritäten bleiben unbeantwortet, Firmenwagen mit 1%-Regelung und 3000 Privat-KM ist ein absoluter Witz
Bitte mal auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen und nicht alles ohne Ahnung von oben herab bestimmen
sogar ein Stern ist hier zuviel
Keine Kommunikation untereinander mann wir nur demotiviert. Keine arbeitsstruktur. Jeder sagt was anderes aber niemand weiß was.
Mit Arbeiter mehr motivieren
...es hat einmal sehr viel Spaß gemacht, dort zu arbeiten
keine Kommunikation, Jammern auf hohem Niveau, keine Besserung in Sicht, Probleme werden nicht erörtert, es gibt keine Verbesserungsvorschläge, starke Hierarchie,
Personelle Veränderung in der Führungsetage wäre von Nöten. Es gibt genug Menschen die Ahnung haben....
Was ist das?
Teilweise optimal, Verräter gibt es leider auch hier
Personalführung leider ein Fremdwort
Besser als Hartz4....
Findet nicht statt
Friss oder stirb, die Arbeit muss gemacht werden egal wie
Bei einem Vorstellungsgespräch dacht ich, ein gutes Unternehmen gefunden zu haben. Leider ist es nur eine Fassade, die sehr schnell bröckelt.
Schlechte Arbeitsbedingungen. Keine Wertschätzung für Leistungen, die erbracht werden.
Wertschätzung verbessern
Absolut nicht. Keine klare Strukturen. Zu viele Vertretungen. Aus diesem Grund muss man immer Feuerlöscher spielen
Ich bin froh nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Keine Chance. Zu viele Vertretungen. Tagestouren sehr lange und am Abend noch 2-3 Stunden Büroarbeit
Keine Zeit und wird auch nicht gefördert
Wie oben schon erwähnt - Gehalt schlecht. Prämien keine oder gering
Vertriebsinnendienst und Außendienst verstehen sich gut
Werden alle gleich schlecht behandelt.
Leider sind Ideen und Meinungen nicht erwünscht
Man muss um einen Dienstwagen kämpfen. Gehalt niedrig. Prämien gibt es so gut wie keine
Leider keine offene und ehrliche Kommunikation
Patriarch - Unternehmensnachfolge nicht geregelt.
Leider nein
Etwas kleinere, aber dafür persönlichere Firma
In Konfliktfällen ist die Unternehmensleitung immer gesprächsbereit, es werden realistische Ziele angestrebt, es werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen
Regmäßige Besprechungen mit allen Mitarbeitern
Ehrlicher, freundlicher Umgang miteinander
Liebe und nette Kollegen
Sehr guter Ruf in der Lebensmittel Branche
Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr für eventuell auftretende Probleme, diese werden sehr schnell geklärt
Eigenes Firmenfahrzeug, Firmen Handy usw.
Regelmäßige Meetings über z.B. bereits erzielte Erfolge, Verbesserungsmöglichkeiten...
Sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche
toller Arbeitgeber!
Einer der renomierten Handelsagenturen in Deutschland mit über 60 jähriger Tradition
Firma mit der richtigen Mischung von "Jung bis Alt"
... dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Es findet keine Kommunikation statt. Es gibt keine Ziele und keine Vorgaben für die Mitarbeiter, keine Unterstützung. Die Arbeit muss gemacht werden, wie und wann interessiert niemanden. Es gibt keine Arbeitsplatzbeschreibungen und keine klare Abgrenzung. Jeder muss alles machen und soll alles können und wissen. Probleme, welche von Mitarbeitern angesprochen werden, werden als persönliche Schwachstelle oder Jammern auf hohem Niveau abgetan. In der internen Kommunikation werden so gut wie alle Mitarbeiter abqualifiziert. Wertschätzung und Anerkennung bekommt hier niemand.
Das Motto, das man dort auch so dann und wann hört ist: "Bei mir kann man arbeiten - muss man aber nicht!"
Habe ich massenweise gemacht, als ich dort war. Sie wurden nicht gehört bzw. mit der Gegenfrage "Und was bringt uns das? Habe ich dann mehr Geld auf dem Konto?" beantwortet...
So verdient kununu Geld.