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Jetzt Profil vervollständigen121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairness und Offenheit
Umweltbewusstsein, Karrierechancen, Mitarbeiterrabatte recht gering
Bitte in Nachhaltigkeit investieren!
Nette und hilfsbereite Kollegen, gutes Miteinander
Ich sehe kaum Aufstiegschancen
Mehr geht immer, aber weniger auch
Sehr viel Papier, keine Alternativen Energien. Nachhaltigkeit wird hier sehr klein geschrieben
Mit den meisten ist es ein tolles Miteinander. Ausreißer gibt es ja überall.
Der Chef ist absolut fair
Technische Ausstattung recht veraltet
Der Großteil wird offen kommuniziert, selbst die oberste Geschäftsleitung efs kommt ins Haus um sich den Fragen der Mitarbeiter zu stellen und ihre Entscheidungen zu erklären
Es arbeiten einige Menschen mit Behinderung im Unternehmen. Allem voran war der vorherige Chef sehr sozial eingestellt - nicht immer zum besten des Betriebs
Alles wird irgendwann Routine
Man kann über alles reden / verhandeln
Viele Einschränkungen durch Edeka. Das ist schade
Es kommt natürlich immer auf die Abteilung an aber grundsätzlich kann ich sagen, dass ich gerne zur Arbeit gehe und das ist schon viel wert.
Bei Mittelschicht etwas Tricky aber sonst auf jeden Fall vorhanden.
Weniger Papierverschwendung wär auf jeden Fall erstrebenswert.
Die Chancen sind auf jeden Fall da
Ich hab meine Kollegen sehr gerne und die sind natürlich mit einer der Gründe, warum ich gerne zur Arbeit gehe.
Ich hatte schon schlimme Chefs, ich kann mich aktuell glücklich schätzen.
Es wird auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit geachtet
Manchmal wird das mit der offenen Kommunikation nicht so ernst genommen aber man kann den Chefs ja nur vor den Kopf gucken
Mehr geht immer aber das ist ja überall so. Grundsätzlich zufriedenstellend/ausreichend. Man kann sich ja immer hoch arbeiten.
Man kommt gerne Mal in einen Trott der ähnlichen Aufgaben aber es kommt immer mal wieder was interessantes oder neues dazu.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Es wird nicht nur kritisiert, sondern auch gelobt und motiviert.
Werden angeboten, sind aber nicht für jeden Bereich realisierbar oder angebracht.
Luft nach oben
Teilweise schießen Kollegen gegen andere Abteilungen, aber im Großen und Ganzen haben sich freundschaftliche Verhältnisse gebildet. Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden und sie nehmen sich Zeit für Erklärungen.
Sehr gut und respektvoll.
Würde ich als sehr gut bewerten. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, man wird nach seiner Meinung gefragt und diese wird auch berücksichtigt. Man steht hinter den Mitarbeitern.
Man wird als Mensch gesehen, der nicht immer gleich gut funktioniert. Kritik muss ein Arbeitgeber eben auch üben, wenn es gerechtfertigt ist.
Pausenräume sind oft zu kalt, durch Mitarbeiter werden diese leider nicht immer sauber hinterlassen. Technik ist auf einem guten Stand - hier wäre aber noch Luft nach oben. Das Gebäude ist eben auch nicht das Jüngste.
Offen und ehrlich. Was einen betrifft und angeht, das wird auch kommuniziert.
In manchen Bewertungen wurden Äpfel und Birnen verglichen. Es werden keine Abteilungen bevorzugt, sondern Umstände werden berücksichtigt. Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer, ich denke, die Gleichberechtigung ist gegeben.
monotone Tätigkeit, die der Job aber mit sich bringt
Es werden Problem Punkte angesprochen und diese sind auch bekannt.
Die Problemlösungen werden fast nie richtig umgesetzt und nach ein paar Wochen wieder komplett vergessen. Den Führungskräften fehlt es absolut an Durchsetzungsvermögen. Dadurch mache viele Mitarbeiter einfach was sie wollen.
Es sollte mehr darauf geachtet werden das Aufgaben fairer verteilt werden und auch ansprechend belohnt werden bzw die Leute die sich einfach nur "mitziehen" lassen auch dafür gerade stehen müssen.
Erlich offen und Korrekt.
NICHTS, außer man sollte auch mal Mitarbeiter fragen bei gewisse Entscheidungen.
Ja man sollte,auch mal die Arbeitnehmer/in Fragen. Bei gewissen Entscheidungen und nicht nur Führungspersonen .
Sehr Gut!
Jeder kann sich Weiterbilden.
Gutes Gehalt, kann mich nicht Beschweren.
Könnte besser sein aber Passt.
Korrekt
Könnte besser sein, aber Passt
Auf alle Fälle
Der Umgang zwischen den Mitarbeitern war häufig von Unfreundlichkeit und Hinterhältigkeit geprägt. Besonders negativ aufgefallen ist mir, dass hinter dem Rücken schlecht über andere geredet wurde. Der Teamzusammenhalt war kaum vorhanden, und es schien oft, als ob nur diejenigen integriert wurden, die bereits persönliche Verbindungen innerhalb des Unternehmens hatten. Dies führte in meinem Fall zu Ausgrenzung und Mobbing.
Zudem war die Ausbildung inhaltlich enttäuschend. Anstatt einen umfassenden Einblick in verschiedene Tätigkeitsfelder zu bekommen, war ich hauptsächlich damit beschäftigt, einfache Aufgaben wie das Einräumen von Waren zu erledigen. Mir fehlte die Möglichkeit, in andere, wichtigere Bereiche hineinzuschnuppern, was meine Motivation stark beeinträchtigt hat.
Die Art an Dinge ran zu gehen
Respektvoller Ton gegenüber Auszubildenden.
Kollegen sind cool
Du wirst klein gehalten
Es wird nicht auf deine Wünsche eingegangen
Geht schlechter
Man bekommt nichts vernünftig erklärt und wird angemeckert vor Kunden wenn man doch mal was fragt.
Kollegen sind cool
Einzelhandel halt
Wenn ich könnte, würd ich 0 geben.
Die Probleme werden nach hinten geschoben und es trifft immer die selben
Mehr Kommunikation
Die Möglichkeit dort einzukaufen
Ein Austausch der Betriebsleitung
Die Führungsebene hat es einem schwer genacht
Man hat eine super work Life Balance
Alle haben andere unterstützt
Am liebsten 0 Sterne…
Kommunikation dort, noch nie gehört.
nix
alles
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