Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In guten Zeiten Betriebsfeiern
Schlechte Kommunikation, Mitarbeiter sind egal, Rechtfertigung für alles war notwendig
Man sollte zumindest als Leiter des Standortes wissen, wie seine eigenen Mitarbeiter heißen bzw. wer noch in Ausbildung ist. Ist anscheinend nicht wichtig.
In Teilen des Unternehmens stark verschlechtert oder war schon immer schlecht
Wurde so gut es ging beachtet
Wenig Zusammenhalt, schlecht übereinander reden ist normal
Stark schwankend, von Person zu Person unterschiedlich
Nichts einzuwenden
Kaum bis gar nicht, wenn überhaupt durch die Blume
Der jegliche Beruf eben
sehr gut
Vielfältige Weiterbildungsangebote
respektvoll und wertschätzend
Vielfältige Möglichkeiten wie HO werden angeboten
breites, abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabenfeld
interessante Produkte
breite Palette an Artikeln die gehandelt werden
interne Abläufe verbessern
Mitarbeiter fair bezahlen
moderne neue Firmenwagen
Nur durch wegen netter Kollegen 2Sterne
Durch die vielen Fehler die passieren ist das Image meiner Meinung nach nicht so gut
Die schlechten Abläufe und vielen Fehler die dadurch gemacht werden fressen enorm viel Zeit.
Es wird viel Angeboten, aber nicht bekommt Weiterbildungen der welche benötigt, Karierte ist schwierig da Führungspositionen langfristig vergeben sind.
betriebliche Altersvorsorge und Geldanlage wird angeboten,
niedregs Gehalt, Mitarbeiter bekommen zum Teil schlechtere Preise als wenn sie etwas in der Firma kaufen.
Meist gute und Lösungsorientierte Zusammenarbeit bei schweren Problemen
Ich finde mangelde Eignung und Sie kommen von Ihrem hohen Ross nicht runter, Tasachen werden nicht eingesehen, und durch unflexibele Ansichten stehen Sie dem Erfolg im Weg
Obstkorb wurden zur Kosteneinsparung gestrichen,
unterirdischen Gehalt als Außendienst, extrem hoher Eigenanteil für Mitarbeiter bei Dienstwagen, EDV fällt öfters für mehrere Tage aus , sehr Alte Firmenwagen die oft ausfallen,
letztes Gehalt vor ausscheiden wurde einbehalten
Vorgestzte sind einmal am Tag in einem Langen Meeting
In der Zeit sind Sie für alle anderen nicht verfügbar
Oft nur stumpf Dienst nach Vorschrift
Keinerlei Aufstiegschancen da Führungspositionen langfristig vergeben und verteidigt werden
Gehalt dürftig
Kommt auf die Abteilung an
Hier wird zu oft weg geguckt und sich um Entscheidungen gedrückt
Großraumbüros
Zu wenig
Eigentlich immer das gleiche
Schnelle Reaktionen bei Problemen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Sehr umgänglich und gute Atmosphäre
Sehr bekanntes Unternehmen
Homeoffice wird angeboten
Teilzeit ist möglich
Kostenloses Wasser und Obst werden angeboten
Fortbildung wird groß geschrieben.
Gute Bezahlung. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Jeder hilft jeden
Es wird Rücksicht genommen
Umsichtig, fair, Verständnis voll
Alles super. Gebäude sind alle sehr neu
Es wird umfangreich informiert durch Meetings und Info Briefe.
Alle werden gleich behandelt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Emphatische Vorgesetzte
Geschäftsführung, die sich mit der Unternehmenskultur beschäftigt
Die Arbeitsbedingungen (super moderne Arbeitsplätze, Arbeitszeiten, Sozialleistungen)
Bitte versucht die Kommunikation zwischen Vertrieb und Logistik zu verbessern und den Austausch zu fördern
familiär, authentisch, bodenständig, resolut
Bereichsübergreifende Besprechungen um Kommunikation intern zu verbessern
Sich an den IHK Plan der Ausbildung halten.
Die Dame, die für die Azubis zuständig ist lästert lieber mit anderen Azubis über Azubis.
Wenn man sich den Ausbildungsplan der IHK anschaut und vergleicht dann lernt man nichts außer scannen und postbearbeitung.
Anderthalb jahre scannen und ablage
Dann mal Fischmarkt
Und im letzten Jahr Buchhaltung
Das viel auf den Mitarbeiter eingegangen wird.
Kommunikation untereinander könnte besser sein
abwechslungsreiche Arbeit,
lästern ist wichtiger als das Arbeiten
man wird zu oft irgendwo anders eingesetzt
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Mitarbeitergespräche
Jeder sollte gleich mit jedem umgehen, nicht abwertend reden
So verdient kununu Geld.