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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubtinteressante Produkte
breite Palette an Artikeln die gehandelt werden
In guten Zeiten Betriebsfeiern
Schnelle Reaktionen bei Problemen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Emphatische Vorgesetzte
Geschäftsführung, die sich mit der Unternehmenskultur beschäftigt
Die Arbeitsbedingungen (super moderne Arbeitsplätze, Arbeitszeiten, Sozialleistungen)
familiär, authentisch, bodenständig, resolut
Schlechte Kommunikation, Mitarbeiter sind egal, Rechtfertigung für alles war notwendig
schlechte Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen, Fehler beim planen von Arbeitsabläufen müssen immer die Angestellten ausbaden, meistens mit ihrer Freizeit, wer eine eigene Meinung hat wird früher oder später seinen Job verlieren, Abteilungsleitung Logistik hat wenig Kompetenz,
lästern ist wichtiger als das Arbeiten
man wird zu oft irgendwo anders eingesetzt
Kommunikation untereinander könnte besser sein
Man sollte zumindest als Leiter des Standortes wissen, wie seine eigenen Mitarbeiter heißen bzw. wer noch in Ausbildung ist. Ist anscheinend nicht wichtig.
interne Abläufe verbessern
Mitarbeiter fair bezahlen
moderne neue Firmenwagen
Bitte versucht die Kommunikation zwischen Vertrieb und Logistik zu verbessern und den Austausch zu fördern
Bereichsübergreifende Besprechungen um Kommunikation intern zu verbessern
Sich an den IHK Plan der Ausbildung halten.
Der am besten bewertete Faktor von Handelshof Riesa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird Rücksicht genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handelshof Riesa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
betriebliche Altersvorsorge und Geldanlage wird angeboten,
niedregs Gehalt, Mitarbeiter bekommen zum Teil schlechtere Preise als wenn sie etwas in der Firma kaufen.
Gehalt dürftig
keine Spesen, kein Zuschläge für Überstunden, Gehalt für die Menge an Arbeit zu wenig
keine Spesen,überstunden abbummeln
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Es wird viel Angeboten, aber nicht bekommt Weiterbildungen der welche benötigt, Karierte ist schwierig da Führungspositionen langfristig vergeben sind.
Keinerlei Aufstiegschancen da Führungspositionen langfristig vergeben und verteidigt werden
Fortbildung wird groß geschrieben.
