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Handwerksbäckerei 
Mack
Bewertung

Eine Erfahrung die geprägt hat!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Handwerksbäckerei Mack in Westhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt, kostenlose Schulungen. Unter dem Jahr kleine Anerkennungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiterfassung - die Pläne sehen teils aus wie im Kindergarten gemalt.

Fehlende Einhaltung von Absprachen.

Kein Engagement für Mitarbeiter die Missstände unter Kollegen ansprechen.

Krankmeldungen morgens führen zu einer Katastrophe innerhalb der Filliale weil kein Mensch erreichbar ist!

Verbesserungsvorschläge

Neuen Mitarbeitern zuhören wenn sie Missstände aufzählen und auch handeln!
Ihr lasst lieber gute motivierte Mitarbeiter kündigen statt jene zur Rechenschaft zu ziehen welche sich kundenunfreundlich und absolut unterirdisch auf der Arbeit verhalten!

Zeitkonto richtig führen und auch ausbessern bei Unstimmigkeiten!
Es kann nicht angehen, dass Stunden die man gearbeitet hat wegen permanenten Gekritzel im Plan über Monate hinweg nicht korrigiert werden obwohl man mehrmals darauf hingewiesen hat!
Man arbeitet schon im Niedriglohnsektor, dann sollte man zumindest auch seine Stunden auch gutgeschrieben bekommen.

Absprachen einhalten!

Arbeitsatmosphäre

Hetzerei, Zickerei, Lästerei

Kommunikation

Kommunikation findet statt - nur keiner tut dann auch was er tun soll!

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch! Machtspielchen und Lästerei

Work-Life-Balance

Wenn du frei hast kannst du nur warten bis du angerufen wirst!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich sehr freundlich und moderat nur werden Absprachen nicht eingehalten, Kommunikation über Umwege und am Ende war alles umsonst. Kannst auch mit der Wand reden.

Interessante Aufgaben

An sich hat mir die Arbeit Spaß gemacht. Aber in solch einem Umfeld hält es kein Mensch aus!

Gleichberechtigung

Keinesfalls gegeben!

Arbeitsbedingungen

Wer gerne mit Mobbing arbeitet der ist hier gut aufgehoben.

Gehalt/Sozialleistungen

geringfügig über Mindestlohn. Lohnerhöhungen nach der Probezeit wurden nicht wie vereinbart eingehalten. Für die Arbeit die man erledigen muss und das auch zum Teil noch nachts ist das für mich ernsthaft Ausbeutung!

Image

Nicht mehr wie es mal war. Liegt in meinen Augen nicht zuletzt am Personal welches dem Image sehr schadet.

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben. Wer will kann aufsteigen. Nur zu welchem Gehalt lass ich mal offen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena HeidPersonalabteilung

Vielen Dank für die Zeit die Du Dir genommen hast & für Dein offen & ehrliches Feedback. Offen & ehrlich möchten wir natürlich auch fernab von Kununu leben. Es tut uns Leid zu hören, dass Deine Erfahrung so negativ geprägt war. Ich schätze deine Offenheit sehr und würde ein paar Punkte gerne näher betrachten:

Zum Thema Zeiterfassung:
Eine korrekte Zeiterfassung ist für uns essenziell - Pläne werden aktuell von unseren Filialleitung selbst erstellt. Aufgrund technischer Ausstattung aktuell alles noch manuell & handschriftlich, das ist richtig. Wie du aber sicherlich mitbekommen hast, wurden alle Filialen mit Tablets ausgerüstet. Entsprechend ist bereits unser nächstes To-Do die digitale Planerstellung. Somit sollte der Kritzelei ein Ende gesetzt werden.
Ebenso aber wichtig - dass richtig abgerechnet wird. Wenn es fehlende Arbeitszeit geben sollte, melde dich bei meiner Kollegin Konny Herterich 07363 9528-15. Es lässt sich ja durchaus alles nachvollziehen, da von zentralisierter Seite alles digital ist.

Einhaltung von Absprachen:
Verlässlichkeit ist wichtig - es tut uns Leid, dass hier offensichtlich was nicht richtig kommuniziert wurde. Alle Absprachen die offiziell getroffen wurden, sind in der Personalakte notiert & festgehalten. Auf diese kann jederzeit zurückgegriffen werden. Wir werden Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass Vereinbarungen besser umgesetzt werden - versprochen!

Weiteres Feedback ist für uns natürlich ebenso wichtiger Impuls um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Würde mich freuen wenn wir eine solche Kommunikation offen & ehrlich bei einem persönlichen Gespräch austauschen könnten, denn auf einige Punkte lässt sich mit dem genauen Hintergrund besser reagieren.

Melde dich gerne telefonisch bei mir direkt - Lena Heid 07363 9528-18

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