Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
KantineLohn ist immer pünktlich, es sind immer Ansprechpartner verfügbar
50 % Mitarbeiterrabatt, Nicht-krank-prämie, Wunschfrei,
Der familiäre Spirit wirkt sich in allen Bereichen aus.
Das man Ideen mit einbringen darf
Tolles Team, schönes Arbeitsklima, Wertschätzung
Für Mütter absolut ungeeignet.
Es kann nicht sein, dass man mehrmals predigt wie man verfügbar ist und dennoch wird man anders geplant.
Urlaub muss man sich erkämpfen. Wenn man frei hat kann man nur warten bis man angerufen wird und woanders hin soll. Kann im Handel mal passieren aber eben nicht ständig. Das ist echt schon die Norm!
Gehalt ist unterirdisch. Man steht teilweise auch alleine in der Filliale, muss Arbeit für 3 machen und arbeitet auch als langjährige Fachkraft ...
Das man immer die Arbeiter verantwortlich macht. Das ständige Geläster der Vorgesetzten. Und die sehr schlechte Kommunikation der Filialleiterin und Bezirksleiterin.
Ansich funde ich tatsächlich nichts schlecht.
Mein gehen lag allein an der Leitung, und den Lästereien in der Filiale selbst.
In anderen Filialen ist das garnicht so
Zu wenig Personal im Verkauf
Alle überfordert, vor allem filialleitung und wir mussten es ertragen
Ihr solltet mehr in den Fillialen präsent sein. Es herrscht ein Gezicke und ein Geläster dort es ist nicht mehr auszuhalten.
Im Falle einer Krankmeldung morgens steht man da wie der Ochs vom Berg. Kein Mensch ist erreichbar, da Büro bzw Bezirksleitungen frühestens ab 7 Uhr mal zu erreichen sind. Da ist das Kind dann aber schon in Brunnen gefallen wenn man um 4-5 Uhr in der Filliale stehen soll.
Am Ende wird man wie ein Schwerverbrecher behandelt weil man ...
Mitarbeiter, die eindeutig nicht in den Verkauf gehören schaden dem Image meines Erachtens sehr. Sieht man dann auch bei den Google Bewertungen.
Überlastete Filialleitungen sollten mehr entlastet werden, stattdessen kommen immer mehr Aufgaben für sie dazu.
Es müssen Einzelgespräche gemacht werden. Mit den Mitarbeitern die auch wirklich anonym bleiben und das nicht NUR von den Bezirksleitungen sondern auch von Verkaufsleiter. Wie gesagt anonym hinter verschlossenen Türen.
Wäre schön wenn sich mehrere Menschen für den Verkauf begeistern könnten dann wäre der Personalmangel geringer
Vorhandene Läden bewahren und mittelfristig keine neuen dazu nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Handwerksbäckerei Mack ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Aufgaben sind vielseitig, und alles andere als langweilig. Ist das Team gut eingespielt, hat jeder mal was von den Aufgaben übernommen.
Vielseitige Aufgaben, die verschieden Perspektiven in die einzelnen Bereiche geben
Es ist ein abwechslungsreicher Job und es wird nie Langweilig
Der Verkauf macht immer Spass
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, immer wieder neue Aufgaben, nicht monoton
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerksbäckerei Mack ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Absprachen werden nicht eingehalten. Für Mütter schwer bis nicht umsetzbar dort zu arbeiten.
Man springt oft ein und es wird erwartet Überstunden zu machen. Dennoch ist die Einteilung des Personals als ob sie ein 5 jähriger gemacht hätte.
Musste einspringen auch wenn ich keine zeit hatte und wurde oft im urlaub angerufen und gefragt ob ich aushelfe.
als Bäcker ist es halt schwierig aber das liegt am Beruf selbst. muss man halt schauen, wie man sich das einplant und sich danach richtet
Ausbaufähig. Ist sehr auf Kante genäht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Du bekommst Schulungen aber das war’s. Um aufzusteigen musst du dich nur persönlich gut mit deinen Vorgesetzten verstehen. Meine filialleitung hat nichts gelernt und keine Ausbildung gemacht. Weil wir keine gefunden haben wurde sie ernannt. Hat grade mal 1 Jahre den Beruf ausgeübt.
Die Handwerksbäckerei Mack unterstützt einen bei Weiterbildungsmöglichkeiten und steht dahinter.
Es werden oft Schulungen angeboten, man kann immer etwas dazu lernen
Durch die Schulungen kann man das ein oder andere noch dazu lernen
Es werden Schulungen angeboten und meiner Meinung nach kann aufsteigen wer es wirklich will.
