Es könnte so einfach sein... Ist es aber nicht! Habe Aalen gewählt, da ich anonym bleiben möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich wird schon viel für den AN gemacht. Mitarbeiterrabatt, Verkostungen, Wunschfrei (wenns mal klappt). Positiv für mich die Geschäftsführerebene bzw. die Vorgesetzten. Immer ein offenes Ohr für einen.
Leider hapert es dann wieder an der Einhaltung von Absprachen.
Ausgenommen hiervon sind Fillialleitungen. Die sind teils völlig überfordert und leben das Motto "Wir first".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Mütter absolut ungeeignet.
Es kann nicht sein, dass man mehrmals predigt wie man verfügbar ist und dennoch wird man anders geplant.
Urlaub muss man sich erkämpfen. Wenn man frei hat kann man nur warten bis man angerufen wird und woanders hin soll. Kann im Handel mal passieren aber eben nicht ständig. Das ist echt schon die Norm!
Gehalt ist unterirdisch. Man steht teilweise auch alleine in der Filliale, muss Arbeit für 3 machen und arbeitet auch als langjährige Fachkraft für paar Cent über Mindestlohn.
Man steht nachts auf um pünktlich zu sein, Sorry in jedem Putzjob verdient man mehr zu besseren Zeiten.
Wer nicht flexibel ist der hat schlechte Karten. Entweder muss man sich ständig rechtfertigen für Fakten die bekannt waren oder man fühlt sich schlecht unter Zugzwang immer nein sagen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet mehr in den Fillialen präsent sein. Es herrscht ein Gezicke und ein Geläster dort es ist nicht mehr auszuhalten.
Im Falle einer Krankmeldung morgens steht man da wie der Ochs vom Berg. Kein Mensch ist erreichbar, da Büro bzw Bezirksleitungen frühestens ab 7 Uhr mal zu erreichen sind. Da ist das Kind dann aber schon in Brunnen gefallen wenn man um 4-5 Uhr in der Filliale stehen soll.
Am Ende wird man wie ein Schwerverbrecher behandelt weil man es sich wagt krank zu sein. Es wird erwartet sich morgens 2 Stunden lang durchs ganze Telefonbuch zu wählen. Wo gibt's denn sowas?!
Es ist meiner Meinung nach ein Nachtdienst einzurichten in einem Betrieb der nachts arbeitet!!
Mehr auf Mütter eingehen, Wunschfrei und Urlaubssperren in den Ferien gehen gar nicht!
Ihr macht es somit unmöglich eine Work Life Balance zu leben.
Absprachen könnten auch mal beibehalten werden vorallem in Punkto Planung. Man wiederholt sich in Dauerschleife.
Arbeitsatmosphäre
Zickenkrieg, Lästereien. Null Wohlfühlambiente.
Kommunikation
Jeder spricht mit jedem und zum Schluss war's eh falsch was und wo du dich gemeldet hast. Reines Chaos.
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nicht gegeben. Eine Zumutung und einer meiner Hauptgründe zu gehen. Nur Gehetze, Geläster! Unmöglich!
Work-Life-Balance
Absprachen werden nicht eingehalten. Für Mütter schwer bis nicht umsetzbar dort zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, auf Dauer natürlich immer das gleiche
Gleichberechtigung
Nicht mal ansatzweise gegeben. Gibt Leute die spielen Chef obwohl sie keiner sind
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, im Winter zu kalt. Liegt aber an den einzelnen Gegebenheiten der Fillialen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Dezent über Mindestlohn. Für das, dass man sogesehen nachts arbeiten muss und sehr unter Druck steht ist das wirklich miserabel! Hungerlohn für mich. Und daher auch meiner Meinung nach kein beliebter Beruf.
Image
Image leidet aufgrund meiner Meinung nach unfähiger Personen im Verkauf und ersichtlichem Personalmangel. Stress und Druck sehen auch die Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen angeboten und meiner Meinung nach kann aufsteigen wer es wirklich will.