Fehlende Personalpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, HO, mit viel Glück viele tolle Mitarbeiter (die leider irgendwann gehen, wenn sie es verstanden haben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist ersetzbar und das wird gelebt. Keine Förderung der Mitarbeiter, keine Konsequenzen seitens GF
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik verbessern. Personal fördern, unterstützen, bei Fehlbesetzungen reagieren und nicht aushalten, nicht nur an die Kohle denken sondern auch an ein gutes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Im Kleinteam super, dann hört es auf
Kommunikation
Im Kleinteam super, dann wird es weniger..
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch! Das Glück der Kammer!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind absolute Fehlbesetzungen, die wenigen Ausnahmen retten die Kammer.
Interessante Aufgaben
Personalmangel lässt die Arbeit wachsen.. Die eigenen Aufgaben in Ruhe zu bewältigen ist kaum möglich.
Gleichberechtigung
Definitiv in der Kammer vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gab es noch nie Probleme
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut, gute Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsteigen auf das papierlose Büro erforderlich
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Vetwaltungsstellen schlechte Bezahlung
Image
Sehr schlecht, da die GF halt macht was sie will und auf Personalmangel und-ausfall nie bzw. zu spät reagiert. Das wirkt nach außen und erschwert die Arbeit noch mehr. Unzufriedenheit wächst..
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten seitens GF außer Pflichtschulungen wie Erste Hilfe