Überstunden sind Pflicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Leitung gegenüber den MA‘s
(Je nach Abteilung)
Verbesserungsvorschläge
-Offenere Kommunikation auch was Problemauszubildente und -Betriebe betrifft
-jedem Ausbilder ein finanzielles Budget nennen womit er frei Handeln kann
-regelmäßiger Dozentenwechsel, das frische Ideen und andere Methoden zum Einsatz kommen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima hängt stark von dem Gewerk ab in welchem man ausbildet
Kommunikation
Es gibt einmal im Jahr ein Meeting aller Ausbilder, aber wirtschaftliche Zahlen werden nicht genannt
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sitzen alle im selben Boot, es gibt trotzdem „Spitzel“ für die Chefetagen. Es sind aber alle hilfsbereit
Work-Life-Balance
Es gibt einen Gleitzeitrahmen von täglich 10 min vor Schulungsbeginn bzw. 10 min nach Schulungsende. Freitags geht es meist bis 14.00, es sei den man hat noch Teilzeit Meisterschüler dann geht es bis 18.00. Samstage können auch mit Lehrgängen oder Teilzeit Meisterschüler belegt werden und geht es schon mal bis 16.00.
Also bleibt wenig Zeit für die Familie.
Haupturlaub ist in den Sommerferien zu nehmen anderen Urlaub bzw. Überstundenabbau wird gewünscht in anderen Ferienwochen zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf das Gewerk an
Interessante Aufgaben
Kommt auch auf das Gewerk an. Die Arbeit mit jungen Menschen ist immer interessant
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Im Winter in den Werkstätten viel zu kalt um Theorieunterricht zu machen. Teilweise echt technisch veralteter Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Vorzeigeinstitution wird darauf Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt müsste bei der schlechten Work-Live-Balance höher sein. Es gibt eine pflichtmäßige Altersvorsorge welch nicht kündbar ist
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher weniger da sich die Chefetage sich an ihre Stühle festgeklebt hat
Weiterbildung sollte jeder Ausbilder 2 im Jahr besuchen