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Handwerkskammer 
Dortmund
Bewertung

Moderner Arbeitgeber; klare Weiterempfehlung!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Handwerkskammer Dortmund in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es handelt sich aus meiner Sicht um einen sehr modernen Arbeitgeber. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und die Aufgaben sind vielseitig.

Arbeitsatmosphäre

Der Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen war sehr angenehm und es herrschte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Bei Problemen oder Fragen fand stets ein umfangreicher Austausch mit den Kollegen statt. Zudem fand im Bereich des Justiziariats alle zwei Wochen eine ausführliche Besprechung mit allen Juristen statt, so dass man seine eigenen Probleme darstellen und in der Gruppe besprechen konnte. Dies hat mir wirklich sehr gut gefallen, da man oft Anregungen erhalten hat auf die man alleine nicht gekommen wäre.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen war aus meiner Sicht sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wirklich super. Vor allem aufgrund der Gleitzeitregelung ist man in seiner Arbeitszeitgestaltung weitestgehend frei. Dabei war es kein Problem, wenn man mal kurzfristig Urlaub nehmen wollte oder einen privaten Termin hatte.

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch mit dem Vorgesetzten verlief sehr gut. Man hat von Anfang an die Möglichkeit weitestgehend selbstständig zu arbeiten, ohne dass man alleingelassen wird. Sollte man Fragen oder Probleme haben, dann konnte man sich stets an den Vorgesetzten wenden. Die Kommunikation und das Verhalten des Vorgesetzten war dabei stets einwandfrei und empathisch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und aus allen Rechtsgebieten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfand ich als sehr gut. Es gibt modern ausgestattete Arbeitsplätze und auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird hoher Wert gelegt. So hat man auch in der Corona Pandemie kurzfristig -soweit es der Arbeitsplatz zulässt- mobile-Office Lösungen angeboten. Zudem gab es kostenfreie Grippeschutzimpfungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt richtet sich nach Tarifvertrag.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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