Ein Trauerspiel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leicht zu erkennende Fake-Bewertungen:
Die HWK ist auf einem guten Weg ?
Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben ?
Selten so gelacht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil.
Keine Kommunikation.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Keine Wertschätzung.
Keine Weiterbildungen.
Sehr langsame Prozesse.
Wichtige Entscheidungen werden prinzipiell ausgesessen.
Das Essen der Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter zugehen und vor allem auch mal zuhören, das bewirkt Wunder.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gleicht der Arktis, kalt und trüb. Am Fischmarkt soll die Atmosphäre noch katastrophaler sein.
Kommunikation
Gibt es nicht... Nach Wechsel des Fachleiters hat man das Gefühl, dass das Wort Kommunikation ein Fremdwort ist. Ein paar gute Seelen auf Fachleiterebene versuchen zu retten, was zu retten ist, stoßen aber immer mehr an ihre Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gibt es sie, die guten Seelen... allerdings kämpfen die Meisten nur noch für sich und sind mittlerweile nur noch abgestumpft.
Work-Life-Balance
Work ja... Life nein...
Vorgesetztenverhalten
Von den Fachleitern her okay, alles was darüber hinaus geht, ist einfach nur katastrophal und zum fremdschämen... Man hat das Gefühl, von Inkompetenz erschlagen zu werden, leider haben diese Vorgesetzten etwas zu sagen und spielen sich dementsprechend auch auf.
Interessante Aufgaben
Die gibt es tatsächlich... allerdings werden Innovationen und Ideen im Keim erstickt, wodurch man sehr schnell abstumpft und irgendwann nur noch der Herde hinterher läuft und alles so weiter laufen lässt wie bisher.
Gleichberechtigung
Frauen sind eindeutig im Nachteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen in Rente sind sehr willkommen, damit die überbetrieblichen Lehrunterweisungen überhaupt noch irgendwie abgedeckt werden können.
Arbeitsbedingungen
Keine schöne Zeit, viele haben innerlich gekündigt, oder sehen sich außerhalb der Kammer um. Sehr hohe Fluktuation, die Aufgaben werden einfach auf die verbleibenden Mitarbeiter aufgeteilt, wodurch sehr hohe Frustration in den Abteilungen herrscht. Die Ausrüstung, Tische und Stühle sind arg veraltet, einzig die Smartboards sind top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was gedruckt werden kann, das wird gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an TVL, wie geschrieben... angelehnt... Gehaltserhöhungen gibt es nicht, nur was am Anfang verhandelt wurde, auf diesem Stand stagniert man dann aber auch.
Image
War früher mal gut, mittlerweile aber wirklich sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, wäre ja auch noch schöner...
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,
es ist sehr schade, dass Ihnen Ihre Zeit bei der Handwerkskammer Erfurt negativ in Erinnerung geblieben ist. Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung, können aber nur etwas verbessern, wenn wir konkret um die Handlungsfelder und die Situation wissen.
Unser Haus hat einen hohen Frauenanteil, worüber wir sehr erfreut sind. Weiterbildungen werden jährlich angeboten und direkt mit der Führungskraft besprochen. Gehaltsanpassungen sind im Rahmen einer Dienstvereinbarung durch Leistungsbewertungsgespräche geregelt.
Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns, Ihrer ehem. Führungskraft oder dem Personalrat Kontakt aufnehmen, um uns ein detaillierteres Feedback zu geben.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr Personalmanagement