Positive Erfahrungen JA! Luft nach oben JA! Bisherige neg. Bewertungen entsprechen nicht dem wirklichen Bild der Kammer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für meine bisherigen Anliegen immer ein Ohr. Auch kleine Missverständnisse konnten ohne großes TamTam geklärt werden. Urlaub kann frei geplant werden.
In Abstimmung mit dem Bereich kann man während der Arbeitszeit auch private Termine jeglicher Art wahrnehmen.
Je nach Thema und Aktualität gibt es Arbeitskreise, in denen man mitwirken kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter (d.s.g. Betriebsbremsen) ,die offen bzw. wissentlich den Arbeitsabläufen entgegenwirken, nicht rigoros aussortiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Positiv herausstechende Mitarbeiter ruhig mal etwas mehr wertschätzen. Da gibt es viele Möglichkeiten, Gutes zu tun.
Die Zukunftswerkstatt weiter unterstützen und arbeiten lassen. Das Thema Mobile Arbeit/HomeOffice finalisieren und im Rahmen der Möglichkeiten und Sinnhaftigkeit allen Beschäftigten anbieten/erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist nicht alles. Viel wichtiger ist das die Kammer daran arbeitet liegengebliebenes oder vergessenes aufzuarbeiten . Ich fühle mich in der Arbeitsatmosphäre wohl. Kenne ganz andere Umstände. Wir sind alle hier, um in erster Linie unseren Lebensunterhalt zu verdienen.
Kommunikation
Es gibt Bereiche die kommunizieren super Miteinander, machen interne und Bereichsübergreifende JourFix Termine. Andere Bereiche nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich für mich gesprochen, kann ich nicht klagen. Ich werde genommen wie ich bin und darf auch so sein wie ich bin.
Work-Life-Balance
Da gibt es noch einiges an Potential. Steckt aber noch auch einiges in der Pipeline. Man darf gespannt sein.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind mir gegenüber vollkommen korrekt.
In manchen Entscheidungsprozessen wünscht man sich früher bzw. überhaupt gehört zu werden.
Interessante Aufgaben
An interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben mangelt es nicht.
Es gibt Aufgaben für die brennt man und die macht man gerne und wiederum Aufgaben die man weniger mag, aber trotzdem gemacht werden müssen. Man muss es sich gut einteilen.
Gleichberechtigung
Ja. Es gibt weniger Frauen in Führungspositionen.
Wenn man sauber auseinander geht, ist ein Wiedereinstieg auch problemlos ohne Nachteile möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter:innen, die sind länger als 25 Jahre dabei.
Also scheint es ja irgendwie zu passen.
Jubilaren:innen könnte man ruhig mit einem Sachgeschenk die Wertschätzung zeigen.
Arbeitsbedingungen
Man ist auf dem Weg zum neuesten Stand der Technik.
Über die Räumlichkeiten und Einrichtungen kann man sich nicht beschweren. Die Kammer ist zentral gelegen und das BBZ gut erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Druck- und Kopierverhalten der Kammer und einiger Mitarbeiter passt gar nicht zum Thema Nachhaltigkeit. Ansonsten wird der Müll getrennt und die Fotovoltaikanlage im BBZ arbeitet auch fleißig.
Mitarbeiter Ladestationen für E-Autos wären toll.
Gehalt/Sozialleistungen
angelehnt an TL-V
pünktlich und vollständig
Image
Geredet wird viel unter den Mitarbeitern.
Mein persönliches Empfinden sagt mir, dass mehr geschimpft wird als gelobt. Schlecht geredet wird schnell. Wer lesen kann, sieht das es mehr negative als Positive Bewertungen gibt. Deswegen entspricht das schlechte Image trotzdem nicht der Realität.
Probieren und selbst davon überzeugen kann ich da nur sagen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Rückmeldung genommen haben. Schön, dass Sie uns so positiv wahrnehmen! Auch Ihre genannten Punkte zur Verbesserung nehmen wir uns zu Herzen. Gerne können Sie sich für ein ausführlicheres Feedback an das Personalmanagement oder Ihre Führungskraft wenden. Wie Sie geschrieben haben, wird bereits an einigen Themen, die auf dieser Plattform negativ bewertet wurden, gearbeitet und die Kritik in jedem Fall ernst genommen.
Ihr Personalmanagement