Pseudomoderne Unternehmenskultur – Angeblich innovativ, aber altmodische Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Handwerkskammer für München und Oberbayern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Ungleichbehandlung im Team Und viele mehr
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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