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Handwerkskammer 
Hildesheim-Südniedersachsen
Bewertung

Eine sinnstiftende Arbeit mit Verbesserungspotenzial

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und die sehr flexiblen Arbeitszeiten. Viele Benefits wie Betriebliche Altervorsorge, Weihnachtsgeld, die Möglichkeit dies in Urlaubstage zu tauschen, Gesundheitsmanagement uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist sehr konservativ (Siezen, Tattoos, Piercings, etc.)
In manchen Ebenen geht es mehr um persöhnliche Befindlichkeiten, als um lösungsorientiertes Handeln.

Verbesserungsvorschläge

Kritik annehmen und Änderungen umsetzen, indem Mitarbeiter mitgenommen und gemeinsam Lösungen gefunden werden. Abteilungsübergreifenden Zusammenhalt fördern.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig. Ich fühle mich in meiner Abteilung mehr als wohl. In anderen Abteilungen durchaus verbesserungswürdig. Die hohe Fluktuation in manchen Bereichen spricht für sich.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut. Über die Abteilungen hinweg wartet man manchmal Tage, Wochen auf Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung.

Work-Life-Balance

Öffentlicher Dienst. Freitags nach eins, macht jeder seins.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer einfach. Manche sind spitze, manche als Führungskraft völlig ungeeignet.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet für das Handwerk und hat Kontakt mit vielen verschiedenen, interessanten Menschen. Eine sehr sinnstiftende Arbeit.

Gleichberechtigung

Weibliche Chefin in einer absoluten Männerdomaine spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung in Ordnung, manche Räumlichkeiten renovierungsbedrüftig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierwüste, jeder Antrag/Formular muss ausgedruckt, unterschrieben und wieder eingescannt werden.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Fortbildungswoche und die Möglichkeit, darüber hinaus noch eigene Fortbildungen zu besuchen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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