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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt wurde pünktlich überwiesen
Umgangsformen
Die Angestellten mehr mit einbeziehen
aus dem Tarifvertrag aussteigen und anders bezahlen
Nette Und hilfsbereite Kollegen
Es wird die Arbeit gemacht und es müssen keine Überstunden gemacht werden.
Super Team
Immer fair und auch bei Problemen ein offenes Ohr
Die getroffenen Absprachen werden eingehalten und es sind kurze Wege.
- Man erfährt genügend Wertschätzung für geleistete Arbeit.
- Das Gleitzeit-System ist gut etabliert und funktioniert.
Es gibt leider keine Pausenräume. Mitarbeiter haben kaum Möglichkeiten die Pause außerhalb des eigenen Büros zu verbringen. Die Mensa auf der anderen Straßenseite ist nicht immer eine Option für die Pause
Weiterhin die Modernisierung der Verwaltung anstreben und nicht an alten eingefahrenen Methoden festhalten.
einzeln sind Kollegen überlastet, dennoch werden keine weiteren Stellen zur Entlastung geschaffen.
Die Kollegialität in der Kammer wird groß geschrieben! Alle Kollegen sind sehr nett.
Büros werden mit der Zeit immer mehr modernisiert, wie z.B. zwei Bildschirme oder höhenverstellbare Tische, ist aber noch ausbaufährig.
Könnte in den einzelnen Fachbereichen besser sein, die Arbeitsweisen der Kollegen sind teilweise sehr unterschiedlich.
Verteilung von Männern und Frauen ist in allen Fachbereichen sehr gut.
Gleitzeit
Wertschätzung
Demokratie ist nicht immer förderlich.
Höhenverstellbare Schreibtische
Wer sich selbst kümmert bekommt auch seine Weiterbildung
Mehr Verantwortung heißt nicht mehr Geld
Sehr aufgeschlossene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre. Wir sind ein Team.
Man trifft sich teilweise auch privat.
Ist gut.
Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Offene und faire Kommunikation.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit von Homeoffice (insbesondere mit Blick auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf), Zusatzleitungen wie die VBL, Gleitzeit.
Die Personalplanung (z.B. Streichen von Stellen, fehlende Nachbesetzung) auf Kosten der vorhandenen Mitarbeiter. Bewertung der Stellen und die damit verbundene Vergütung/Bezahlung.
Wenige Möglichkeiten/Angebote für Fort-/Weiterbildungen.
Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Büromassage, etc.) sehr gut, Eingruppierung und Bezahlung geht besser, auch im Verlgiech zu anderen Kammern.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter, zweiter Bildschirm, Headset, digitales Arbeiten) ist ausbaufähig.
Fachbereichsübergreifend kann die Kommunikation noch verbessert werden.
Allgemeine Flexibilität, Gleitzeit
Tolles Arbeitsklima
"Es steckt viel mehr drin, als man von außen zu denken glaubt". Es handelt sich hier nicht um eine "typische Behörde", sondern um einen echten Dienstleister mit vielen unterschiedlichen und detaillierten Aufgabenbereichen. Ein wirklich spannender Arbeitgeber. Das Image sollte nach außen besser sein, als es derzeit (noch) ist.
sehr gesundheitsbewusst, u. a. Hansefit, Büromassagen, Laufgruppe, etc.
Die "Balance" stimmt.
In meinen bisherigen persönlichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich des öffentlichen Dienstes, muss man sagen, dass hier wirklich tolle Karrieremöglichkeiten bestehen und individuell die Stärken eines jeden Einzelnen nicht nur wahrgenommen, sondern auch gefördert werden. Es gibt gute Aufstiegschancen und unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auch super. Faire, sehr gute Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung im Rahmen der VBL, Zusatzverdienstmöglichkeiten im Rahmen des Event-Teams, und und und.....
Unbedingt. In allen Bereichen wird Umwelt- und Sozialbewusstsein ausgestrahlt. Vorbildcharakter.
sehr positives Verhalten der Kollegen untereinander
Wie zuvor. Auch beim Alter wird nicht unterschieden zwischen jung oder alt. Selbst die "jüngeren" Mitarbeiter erhalten verantwortungsvolle Aufgabenbereiche und Aufstiegsmöglichkeiten.
partnerschaftlich, kooperativ, Verantwortung wird übertragen, sehr gut!
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Arbeitsplätze, Flexibilität in den Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten, etc.
guter Kommunikationsfluss
Ob Mann oder Frau. Das ist hier kein Thema! Alle werden gleichbehandelt!
sehr abwechslungsreiche Aufgabenfelder, unterschiedliche Berufsmöglichkeiten innerhalb der Handwerkskammer. TOP!
Keine gute Stimmung unter den Mitarbeitern, kein Platz für Veränderungen, Neuerungen und Ideen. Stetiges Ausbremsen.
Schlechtes Klima untereinander
abteilungsabhängig.
Mitarbeiter werden ausgebremst statt gefördert.
Wenig bis gar nicht und täglich werden Beschlüsse geändert. Meiung zählt mehr als Wissen.
Als Frau hat man es schwerer.
Wenig zu tun, viel Leerlauf.
So verdient kununu Geld.