Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Berufliches Zuhause in einem hochmodernen Umfeld
Herzlich willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld! Mit unserem starken Team verwirklichen wir hier die Vision der „Zukunftskammer“. Wir sind nicht nur ein innovatives Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe, sondern eine traditionsreiche Arbeitgeberin voller Pioniergeist und langfristiger Perspektiven – für rund 170 engagierte Mitarbeiter*innen.
Helle Büros, großzügige Team- und Steharbeitszonen, eine Betriebsmensa mit gesundem Essen und leckeren, regionalen Produkten, Betriebskita-Angebot und noch vieles mehr – das ist der Campus Handwerk Bielefeld. Neben der ausgezeichneten zentralen Lage bieten wir hier ein Arbeitsumfeld am Puls der Zeit, das keine Wünsche offenlässt.
Wir sind die Dienstleister für das Handwerk
Mit unserem umfangreichen Beratungs-, Service- und Bildungsangebot vereint der Campus Handwerk die Verwaltung der Handwerkskammer und das Berufsbildungszentrum unter einem Dach. Ob Existenzgründer*innen oder Unternehmer*innen – wir beraten unsere Mitglieder umfassend in den verschiedensten betriebswirtschaftlichen, technischen und handwerksrechtlichen Fragen. In der Aus- und Weiterbildung leisten wir wichtige Unterstützung für Auszubildende, Mitarbeitende oder Betriebsinhaber*innen.
Mitmachen und weiterentwickeln
Derzeit befinden wir uns auf dem spannenden Weg, die „Zukunftskammer“ für das Handwerk in Ostwestfalen-Lippe zu werden. Unser Ziel ist es, als ebenso kundenorientierter wie innovativer Dienstleister, eine der tragenden Säulen unserer Gesellschaft zu stützen – das Handwerk! Wir als Handwerkskammer-Team sind leistungsstarke Partnerin unserer Mitglieder. Damit das auch so bleibt, entwickeln wir uns täglich weiter.
Wir meistern unseren Weg mit jeder Menge Leidenschaft für unsere Aufgabe, Begeisterung für unsere Region und der Überzeugung, dass dies nur gelingt, wenn alle an einem Strang ziehen. Unser engagiertes Team bringt die Handwerkskammer und das Handwerk in unserer Region nach vorne.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
KinderbetreuungTradition und Moderne im Einklang
Wir verbinden Tradition mit Innovation und gestalten die Zukunft des Handwerks mit. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir eine zeitgemäße Arbeitsumgebung und kreativen Raum für eine sinnstiftende Tätigkeit. Als Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, um unseren Mitarbeitenden immer die besten Bedingungen zu ermöglichen.
Diversität statt Eintönigkeit
Unsere Aufgabengebiete sind so breit gefächert wie das Handwerk selbst. Bei allen Fragen rund um Existenzgründung, Nachfolgeplanung, Umgang mit Auszubildenden oder Fort- und Weiterbildung helfen unsere Berater*innen weiter. Unsere Sachbearbeiter*innen kümmern sich um administrative Vorgänge im Hintergrund – von der Eintragung in die Lehrlings- und Handwerksrolle über das Beitragswesen bis zur Durchführung von Prüfungen. Unsere Lehrkräfte sind Handwerker*innen, denen es eine Herzensangelegenheit ist, ihr Wissen an Auszubildende und angehende Meister*innen weiterzugeben. Im Projektgeschäft wird der so dringend benötigte Nachwuchs im Handwerk mobilisiert und Zugewanderte werden bedürfnisorientiert unterstützt.
Und wie in jeder anderen Organisation auch sorgen unsere internen Dienstleistungen der Fachbereiche IT, Personal/HR, Finanzbuchhaltung und Controlling sowie Facilitymanagement für reibungslose interne Abläufe und eine adäquate Kommunikation im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit nach außen.
Zukunft mitgestalten
Die Geschichte des Handwerks ist die einer jahrhundertelangen Tradition und wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft. Genau deswegen erfindet sich das Handwerk immer wieder neu und gibt Stillstand keine Chance. Wir als Handwerkskammer laufen Entwicklungstrends nicht hinterher, sondern unterstützen unsere Betriebe aktiv bei ihren Veränderungsprozessen. Daher suchen wir kontinuierlich nach neuen Kolleg*innen verschiedener Fachrichtungen und Qualifikationen. Nach Menschen, die Spaß daran haben, Teamwork, Digitalisierung und Kundenzufriedenheit zu verbinden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wird es Zeit, dass wir #miteinanderreden!
Hier finden Sie alle offenen Stellen: www.handwek-owl.de/jobs
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld.
Modernes Gebäude und gute Ausstattung
Wir arbeiten in einem tollen Team und unterstützen das Handwerk in viele wichtigen Bereichen.
Tolles kollegiales Verhalten unter einander.
Es wird großen Wert auf neue Prozesse, Digitalisierung und "Entstaubung" des Behördentums gelegt
Sehr gute Verkehrsanbindung und Innenstadtnähe.
Manchmal finde ich, dass die Dinge sich hier noch schneller entwickeln könnten.
Umgang mit Personal
Art und Weise der Kommunikation
Umgang mit Kritik
Führungsverhalten
Führungskräfte müssten geschult werden.
Ich würde mir noch mehr unmittelbare Einbindung in strategische Fragen wünschen. Hier hängt der Informationsstand noch zu sehr davon ab, wie die unmittelbaren Vorgesetzten ticken.
Probleme nicht aussitzen und totschweigen
Personal und deren Ideen wahrhaftig ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind in Teams organisiert, die in vier Geschäftsbereiche eingeordnet sind. Ich finde, dass unser Teamspirit in den letzten Jahren immer besser geworden ist, auch wenn Corona und Homeoffice wieder etwas mehr DIstanz erzeugt hat.
Wenn man die Chance hat Kollegen kennenzulernen, dann ist der Kollegenzusamenhalt gut und man unterstützt sich.
Im großen und ganzen ein guter und starker Zusammenhalt
Hilfsbereites Kollegium
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir werden noch unterschätzt und mit dem Vorurteil „Behörde“ verbunden. Aus eignem Erleben kann ich sagen, dass wir das wirklich nicht mehr sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird aufgrund von hoher Fluktuation nach neuen Wegen zur Weiterbeschäftigung gesucht.
Überdurchschnittlich gut
Offenheit für Seminare und Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote, aber aufgrund der Größe unserer Kammer (knapp 180 Leute) sind Karrieremöglichkeiten eingeschränkt.