Arbeitgeber mit unterschiedlichen Führungsstilen
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man Glück haben mit den Vorgesetzen. Es gibt gute Führungskräfte und solche, die nicht geeignet sind Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im öffentlichen Dienst ist, wie es ist. Aber der Arbeitgeber hat tut einiges bei den freiwilligen Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben!
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, weshalb wir uns sehr über Ihr positives Feedback, z.B. zu den freiwilligen Sozialleistungen, freuen. Dennoch finden wir es schade, dass Sie uns als Arbeitgeber derzeit in einigen Punkten, wie dem Vorgesetztenverhalten und der Karriere/Weiterbildung, so negativ wahrnehmen.
Daher freuen wir uns, wenn wir aus Ihrem konkreteren Feedback lernen können, um uns kontinuierlich zu verbessern – wenden Sie sich diesbezüglich gerne vertrauensvoll an die Stabsstelle Personal.
Viele Grüße
Katrin Kölmel
Leiterin Stabsstelle Personal