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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handwerkskammer Region Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handwerkskammer Region Stuttgart
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Handwerkskammer Region Stuttgart
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr persönlich, quasi ein Mittelständler, bei dem man sich auch abteilungsübergreifend kennt und unterstützt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Infos werden gut kommuniziert, manchmal könnte die Info auch früher kommen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele moderne Ideen und hohe Motivation können zu vielen Aufgaben führen. Das sollte im Blick behalten werden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet für das Handwerk, sehr sinnvoll und hat viel Abwechslung in seiner Arbeit

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider in der Realität nicht ganz wie angepriesen. Schade, dass kein (begrenztes) Arbeiten aus dem Ausland möglich ist und Home Office mit Einschränkungen (z.B in der Probezeit)

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wertschätzung wird hier gelebt

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