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Handwerkskammer 
Rheinhessen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Handwerkskammer Rheinhessen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handwerkskammer Rheinhessen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Handwerkskammer Rheinhessen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, habe ich anderswo so noch nicht erlebt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich noch ausbaufähig, kann aber noch werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte in meiner Abteilung kaum besser sein.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibles Gleitzeitsystem, Homeoffice und nach Absprache sehr tolerant, wenn man weitere Flexibilität braucht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils sehr entspannt und tolerant

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben der Kammer sind sehr vielfältig und abwechslungsreich

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