Ein sehr guter Start bei meinem neuen Arbeitgeber
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist mir sehr positiv aufgefallen. Das Intranet informiert über aktuelle News und bei einem "Lunch und Learn" hat man die Möglichkeit bei einem Mittagessen Kollegen aus anderen Abteilungen kennenzulernen und einen Einblick über den Tellerrand zu bekommen. Regelmäßige Mitarbeiterevents holen alle Mitarbeitenden zum derzeit laufenden Changeprozess 2025 ab. Dabei gibt es die Möglichkeit Markenbotschafter zu werden und den Changeprozess als Mitarbeitender in besonderem Maße mitzugestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Ich wurde sehr gut aufgenommen, alle sind aufgeschlossen und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Hier bietet der Arbeitgeber einiges: Home-Office, Gleitzeit, Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag :)
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Freiraum bekommen eigene Projekte anzustoßen und erhalte die nötig Unterstützung bei der Umsetzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Nachhaltigkeit werden derzeit einige aus meiner Sicht sehr gute Projekte zum Thema Energieeffizienz umgesetzt. Es gibt einen Personalrat und Kollegen für den Bereich Gleichstellung und als Schwerbehindertenvertretung, die die Mitarbeitenden vertreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den TV-L und darüber hinaus einige Benefits