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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach dem wo man arbeitet ist es okay oder sehr schwierig
Weiterhin schlecht und soll wohl auch so bleiben. Sehr veraltete Einstellungen und Ansichten
Wird sehr mit geworben und vuel darüber gesorochen sber Homeoffice nur der Nase nach
Nur wenn gewünscht
Bekommt man wo anders oft mehr und interessantere Dinge
Ist okay
Nur wenn man dadurch einen Vorteil hat ansonsten gilt die Ellenbogen-Mentalität
Werden belächelt und ihr Wissen nicht ernst genommen
Unterirdisch vom Vorgesetzten über den Betriebsrat bis hin zum GF
Hardware ist in der Umstellung. Keine Klimaanlage, Toiletten im Umbau, Parkplätze sind auch wenn es anders vermittelt wird auch Mangelware
Nicht transparent
Leider werden Frauen maximal nur in Verwaltungaufgaben ernst genommen wenn kein männlicher Part vorhanden ist.
Nicht viele Möglichkeiten etwas zu ändern bzw es interessanter zu gestalten
Flexible Arbeitszeiten, gute Atmosphäre, Bezahlung nach Tarif. Sehr nette Kolleginnen und Kollegen.
Siehe Verbesserung-Vorschläge. Viele Kammern waren schon früher moderner. An der Organisation könnte man arbeiten.
Moderner werden, schnellere und bessere Organisation.
Nichts!
Es darf kein Gegenwind geboten werden. Tut man das was gewollt wird, kann man es als ja sager aushalten.
Verbesserungsvorschläge überhaupt mal annehmen.
Auszuhalten wenn man das tut was gewünscht wird.
Nach außen steht die Kammer gut da, was aber dort hinter verschlossenen Türen passiert ist gruselig.
Null
Wird nicht gefördert.
Ok
Nur mit den wenigsten.
Es wird scheinbar kein gutes Klima gewünscht.
Man wird von Vorgesetzten ( oder die es sein wollen ) ausgehorcht.
Ganz gruselig. Keine Struktur. Von oben herablassend.
Material immer vorhanden.
Es findet zwischen den Teams keine Transparenz statt.
Gibt es keine.
Nichts.
Siehe die o. a. Punkte. Diese sind aussagekräftig genug
Es müssen grundlegende Veränderungen vollzogen werden. Angefangen bei der Führung......
Einfach weg vom Nasenfaktor und fleißiges Arbeiten wieder belohnen.
Unerträglich. Bespitzelungen sind an der Tagesordnung. Neider sind leider zu 80 Prozent in jeder Abteilung.
Absolut am Boden.
Nur für gewisse Leute mit Nasenfaktor
Außer EDV Kurse nichts
Für manche Tätigkeiten völlig unterbezahlt.
Jeder für sich. Dank des tollen Netzwerkes von gewissen Vorgesetzten, vergrößert sich das Denunziantentum permanent.
Unterirdisch. Bei konstruktiver Kritik wird man ignoriert und aussen vor gelassen.
Absolut gar keine Kommunikation. Als Mitarbeiter erfährt man Dinge erst Tage später
Absolut keine Gleichberechtigung. Der Nasenfaktor ist dafür zu stark im Fokus.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, locker & freundlich
Tolles Team
Klar, respektvoll, wertschätzend
Lange die Achillesferse, wird stetig besser
Hier bietet der Arbeitgeber einiges: Home-Office, Gleitzeit, Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag :)
Angelehnt an den TV-L und darüber hinaus einige Benefits
Im Bereich Nachhaltigkeit werden derzeit einige aus meiner Sicht sehr gute Projekte zum Thema Energieeffizienz umgesetzt. Es gibt einen Personalrat und Kollegen für den Bereich Gleichstellung und als Schwerbehindertenvertretung, die die Mitarbeitenden vertreten.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Ich wurde sehr gut aufgenommen, alle sind aufgeschlossen und hilfsbereit.
Die interne Kommunikation ist mir sehr positiv aufgefallen. Das Intranet informiert über aktuelle News und bei einem "Lunch und Learn" hat man die Möglichkeit bei einem Mittagessen Kollegen aus anderen Abteilungen kennenzulernen und einen Einblick über den Tellerrand zu bekommen. Regelmäßige Mitarbeiterevents holen alle Mitarbeitenden zum derzeit laufenden Changeprozess 2025 ab. Dabei gibt es die Möglichkeit Markenbotschafter zu werden und den Changeprozess als Mitarbeitender in besonderem Maße mitzugestalten.
Ich habe viel Freiraum bekommen eigene Projekte anzustoßen und erhalte die nötig Unterstützung bei der Umsetzung.
Man bemüht sich, einen Wandel in Gang zu bringen.
Keine Entwicklungschancen
Auf Kununu Bewertungen antworten. Mehr Humor, mehr Empathie und Wertschätzung. Mehr Selbstkritik.
Personen in leitender Funktion viel mehr in die Pflicht nehmen. Eindeutige Zuständigkeiten und Verantwortungen schaffen. Konfliktmanagement einrichten.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich gut oder schlecht
Meist intransparent, es gibt keine klaren Kommunikationsstrukturen
Tauscht endlich die Führung aus
Welche Kommunikation
Da fällt mir momentan nichts ein, außer der Tatsache, dass es ein paar Mitarbeiter gibt, die den Laden am Laufen halten. Aber es werden immer weniger....
Dass nicht wirkliche Änderungen stattfinden, obwohl die Probleme allseits bekannt sind
Die gesamte Führungsetage müsste ausgetauscht werden
Hier ändert sich nichts, auch wenn nach Außen so getan wird
Bei vielen Betrieben hat die Kammer einen schlechten Ruf
Wenn man Mund und Füße still hält, lässt es sich bequem arbeiten
Wird nicht wirklich angeboten
Entsprechend den offiziellen Vorgaben okay, auch wenn es so gut wie keine Aufstiegschancen gibt
Nicht vorhanden. Kein Interesse an den Mitarbeitern. Klappe halten und funktionieren - was anderes wird nicht gefragt
Es gibt sehr nette Kollegen und Kolleginnen, aber die Strukturen lassen kein kollegiales Arbeiten zu
Im Umgang mit allen Mitarbeitern besteht wenig Motivation um diese zu fördern oder Wertschätzung entgegenzubringen
Kein Interesse an produktiver Arbeit. MitarbeiterInnen die einen eigenen Kopf haben, werden schnell ruhig gestellt
Auf jeden Fall ausbaufähig
Es gibt keinerlei Kommunikationskultur
Auch wenn ein paar Frauen in der Führungsetage sitzen, bewegt man sich auch hier noch im letzten Jahrhundert
Jeder Versuch eigene Ideen und Kreativität einzubringen wird im Keim erstickt
Meine Abteilung war super. Ich bin mit den Kolleginnen und den Kollegen super ausgekommen und die Atmosphäre am Arbeitsplatz war auch sehr gut.
Homeoffice und Gleitzeit - man kann so Arbeit und Privates super unter einen Hut bringen.
Manchmal schwierig mit der Karriere, weil es nicht so viele höhere Positionen gibt.
Wie üblich im öffentlichen Dienst.
Genau wie mit den jüngeren. Allerdings gehen die älteren Kollegen nicht immer freundlich mit den jüngeren um.
Meine Vorgesetzte war top. Es gibt natürlich auch andere.
Büros sind alle top. Wie gesagt kann man auch Homeoffice machen und durch die Gleitzeit seine Arbeit gut legen.
So verdient kununu Geld.