3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Datenschutzverletzung von Bewerbungsunterlagen
Bewerber/inHat sich 2024 als Datenmanager - Home Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungsunterlagen erhält man Monate danach keinerlei Rückmeldungen. Auch auf Anfrage per E-Mail nicht. Auf mehrmaliger Forderung an die Firma handyhase GmbH, mit der Bitte der Löschung meiner Bewerbungsunterlagen wurde ebenfalls nicht eingegangen und ignoriert. Hier liegt eine massive Datenschutzverletzung vor. Behörde (Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen) wurde bereits informiert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 als Datenmanager/Datenerfasser beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang wäre, wenn man wenigstens eine Absage erhalten würde.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ungezwungen & direkt auf den Punkt - persönliche Gespräche auf Augenhöhe & sehr offener Umgang mit Fragen
Bewerber/inHat sich 2022 als HR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hätte mir gewünscht, den Eindruck zu bekommen, dass ein strukturierter Fragenkatalog genutzt wird, die den Bewerberpool vergleichbarer machen. Die Zusage habe ich am selben Tag bekommen. Arbeitsvertrag hat allerdings gedauert.
Bewerbungsfragen
- Was treibt mich an?
- Was motiviert mich?
- Wie ist mein moralischer Kompass ausgerichtet?
- Was mache ich in meiner Freizeit?
- CV Recap
- Follow-up Fragen
- Wechselmotivationen bei vorherigen Arbeitgebern
- Da die Bewerbung über Direktansprache von Handyhasen erfolgt ist, wurde kein CV oder Anschreiben verschickt, entsprechend wurden diese Dinge im Bewerbungsgespräch geklärt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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