14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die perfekte Mischung aus maximaler Professionalität in Projekten, der hohen Kompetenz jedes Einzelnen, den Weiterbildungs- und Veränderungsmöglichkeiten auf der einen Seite. Auf der anderen Seite jedoch der entspannten, kollegialen und fairen Atmosphäre, in der ständig versucht wird, auf familiäre und soziale Aspekte Rücksicht zu nehmen. Hier zählt der Mensch und Leistungsbereitschaft wird wertgeschätzt.
entspannt im Miteinander - höchst professionell in den Projekten
Besser geht's kaum. Man macht sich hier wirklich laufend Gedanken, wie Arbeit und Privatleben unter einen Hut gebracht werden kann.
Umfangreiches Bouquet an Leistungen, die über "Gehalt" weit hinausgehen. Ich fühle mich sehr gut bezahlt und über Zusatzleistungen auch sozial gut abgesichert.
gelebter Teamspirit
Super Mischung von Mitte 20 bis über 60 - und jeder profitiert von einander
maximale Flexibilität
flache Strukturen, gute Transparenz
Das Arbeitsklima bei HandzOn ist äußerst familiär und unterstützend. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und respektiert, was eine positive und motivierende Atmosphäre schafft.
HandzOn genießt ein hervorragendes Image als attraktiver Arbeitgeber, der für seine Mitarbeiter und deren Zufriedenheit bekannt ist. Auch die Kunden vermitteln uns regelmäßig ihre zufriedenheit.
HandzOn legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office tragen dazu bei, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt die Mitarbeiter aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung.
Die Gehälter und Sozialleistungen bei HandzOn sind sehr gut und entsprechen der Leistung und Verantwortung der Mitarbeiter.
HandzOn engagiert sich aktiv für Umwelt- und Sozialbelange. Es werden Maßnahmen ergriffen, um Ressourcen zu schonen und sozialen Verantwortungen gerecht zu werden. Es ist auch geplant andere Unternehmen dabei zu unterstützen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Es herrscht ein Teamgeist, der es ermöglicht, gemeinsam an Herausforderungen zu arbeiten und Erfolge zu feiern.
Die Vorgesetzten bei HandzOn zeigen ein vorbildliches Verhalten. Sie sind zugänglich, unterstützend und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen bei HandzOn sind modern und angenehm. Sie bietet den Mitarbeitern die notwendigen Ressourcen und Annehmlichkeiten, um effizient arbeiten zu können.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und offen. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer guten Zusammenarbeit führt.
Gleichberechtigung wird bei HandzOn großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden fair behandelt und haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Bereits früh hatte ich die Möglichkeit, an vielfältigen und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die mich herausfordern und weiterentwickeln.
Wenn man Termine hat, muss man natürlich teilnehmen. Aber abgesehen davon hat man viel Freiheit bei der Planung des eigenen Arbeitstages. Überstunden kommen auch mal vor, aber das ist ja normal.
Ein wenig überrascht war ich schon, dass ich gleich in den ersten Monaten bei einigen Schulungen teilnehmen durfte. Hier wird von Anfang an in die Angestellten investiert.
Wie mit den anderen Kollegen ist die Kommunikation auch hier sehr locker und harmonisch.
Die Arbeit findet überwiegend im Homeoffice statt. Zudem hat man die Möglichkeit in einem der beiden Büros in München oder in Dortmund zu arbeiten.
Vor meinem ersten Arbeitstag war ich schon ein wenig skeptisch, wie eine effektive Einarbeitung mit überwiegend Homeoffice funktionieren kann. Aber die Kommunikation unter den Kollegen ist so gut, dass man wenig bis keinen Unterschied zwischen der Arbeit im Büro und im Homeoffice bemerkt.
Gute finde ich, dass man den Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegenbringt und man nicht permanent kontrolliert wird. Das macht das Arbeiten an sich super entspannt und man fühlt sich einfach wohl.
Die Arbeitsatmosphäre sehr harmonisch, genau das was ich brauche. So viel Lob durch meine Vorgesetzten habe ich noch nie erfahren (ist manchmal schon etwas unheimlich).
Sehr familiär ohne unnötige Hierarchie- oder Prozessstrukturen. Meine beste Entscheidung der letzten Zeit.
Natürlich ist es auch mal was stressiger und es fallen Überstunden an, wo ist das nicht so. Aber dafür hat man auf der anderen Seite unheimlich viele Freiheiten, seinen Arbeitstag zu gestalten, einzige Vorgabe "Kundentermine müssen wahrgenommen werden". Urlaub kann i.d.R. genommen werden wie man möchte (so unkompliziert hatte ich es die letzten 20 Jahre nicht).
Die Weiterbildung ist zu einem großen Teil individuell angelegt und bei entsprechenden Notwendigkeiten überhaupt kein Problem. Jeder MA kümmert sich i.d.R. selbst darum.
Ich kann mich nicht beschweren, zu dem guten Gehalt, kommen weitere Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzkrankenversicherung, BaV oder die Nutzung eines EAP-Programms (für die ganze Familie). Die Sozialleistungen werden ständig um sehr sinnvolle Dinge erweitert.
Wir legen schon sehr viel Wert auf diese Themen, die ja auch Bestandteil eines ESG Reportings sind.
Viele der Kollegen kannte ich vorher schon etliche Jahre, das schweißt zusammen und da erlebt man den Zusammenhalt ggf. anders.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen und da fühle ich mich unter den Jungspunden sehr wohl.
Top! Ich sage ja, so viel Lob bin ich garnicht gewohnt.
Wir arbeiten im Homeoffice, bekommen das Equipment gestellt, welches wir uns in der Regel selbst aussuchen können.
Auch wenn wir überwiegend im Homeoffice arbeiten, ist die Kommunikation untereinander gewährleistet. Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen statt, so z.B. das unternehmensweite "onForum" mit den neuesten Informationen aus den Projekten, dem Vertrieb und Zahlen der Geschäftsleitung.
Ich kann nichts Gegenteiliges bestätigen.
Im Productmanagement und habe ich von Haus aus deutlich mehr und deutlich interessantere Aufgaben mit denen ich mich beschäftigen und auch mal ausprobieren kann.
Ich hätte niemals gedacht das selbst via Home Office so ein tolles Wir-Gefühl zustande kommen kann.
Viel Vertrauen schafft Sicherheit und somit hat man auch die Möglichkeit seine Arbeitszeit so zu gestalten, wie man es eben kann und es am besten passt.
Immer ein offenes Ohr, verständnisvoll und SEHR aufgeschlossen.
Mit jedem Kollegen, egal welcher Abteilung oder welche Funktion. ASAP, so wie man sich das gerne vorstellt.
Akuell macht man alles richtig.
Im Unternehmen wurde in den letzten Jahren noch mehr dafür getan, dass man sich wohl fühlt. Es wird immer versucht, auch den Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubinden.
Man hat eigentlich viele Freiräume, die natürlich auch immer vom Kunden mitgestaltet werden. Trotzdem bleibt genügend Zeit für die Familie und man bemüht sich, Reiseaktivitäten so gering wie möglich zu halten.
Jeder der möchte, hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Habe hier bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht. Und das gilt bis in die Chefetage. :)
Ist (fast) immer erreichbar und hat ein offenes Ohr.
Monatliche Firmen- und Team-Calls finden statt.
Zu einem sehr guten Gehalt, kommen weitere Sozialleistungen (z.B. Zusatzkrankenversicherung, BaV oder die Nutzung eines EAP-Programms)
Top Leistungen außerhalb des Arbeitsvertrages die man bei kaum einem anderen Arbeitgeber findet.
Immer TOP.
Tolle Zusatzleistungen, die man bei kaum einem anderen Unternehmen findet.
So verdient kununu Geld.