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Hanfgeflüster
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich und fair

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent:in Business Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Grafikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wat total angenehm, die klare und transparente Kommunikation der HR hat dazu beigetragen, dass ich genau wusste, welche Schritte als Nächstes anstehen und welche Unterlagen benötigt werden. Es war spürbar dass sich das Team Zeit für mich genommen hat. Mir gefällt die freundliche und einladende Atmosphäre während der Gespräche, welche mir das Gefühl gibt, dass bei Hanfgeflüster ein offenes und unterstützendes Umfeld herrscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes, ehrliches und informatives Bewerbungsgespräch mit ausreichend Zeit und Raum für Fragen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Operation manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Generelle Fragen zu persönlichen Interessen und Fähigkeiten, Erwartungen an die Stelle und Arbeitsumfeld, Vorstellung zur Entwicklung in der Firma.
  • In wie weit qualifiziert der persönliche, berufliche Hintergrund für die ausgeschriebenen Stelle. Wo liegen die eigenen Stärken und Erfahrungen und in wie weit kann man diese in die Firma mit einbringen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Raum für Feedback und Fragen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Content Creator*in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beide Seiten haben sich vorgestellt, dabei wurde Freiraum für die Wahl der Informationen gelassen, was ich als äußerst angenehm empfand.
  • Studium/bisherige Joberfahrung wurde von mir aus in der Vorstellung meiner Person erwähnt, es gab keine weiteren Fragen dazu :)
  • Selbstverständlich wurde erfragt, inwiefern Erfahrung im Bereich der Stelle vorhanden ist.
  • Anhand von einer Study Case (im Ausstellungsschreiben schon erwähnt worden) konnte im weiteren Bewerbungsverfahren die Eignung für die Stelle festgestellt werden. Für die Aufgaben wurde ausreichend Zeit vorgegeben und Raum für eventuelle Rückfragen gelassen. Alles in allem sehr gute Kommunikation und ein schneller Bewerbungsprozess!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der beste Bewerbungsprozess den ich je hatte. Sehr sympathisch, professionell, srukturiert & gleichzeitig flexibel! :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Managerin - SEO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Junior Marketing Manager

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einer der Founder (zuständig für das Marketing bei Hanfgeflüster und 24) ist mit Abstand die unsympathischste Person, die mir jemals über den Weg gelaufen ist. FINGER WEG! Ich wurde im Bewerbungsverfahren gebeten Umsatzzahlen meines vorherigen Jobs rauszugeben. (als Screenshot)

Bewerbungsfragen

Keine Leidenschaft. Der Founder hat offen erzählt, dass er einfach etwas gesucht hat, womit er sehr schnell sehr reich wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung, transparente Kommunikation und respektvoller Umgang

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Grafikdesignerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zum Bewerbungsprozess gibt es nichts zu bemängeln - nur im zweiten Gespräch, wäre es von Vorteil, ein festes Teammitglied im Meeting zu haben. (und nicht nur die Person die geht, bzw. eine Freelancerin)

Bewerbungsfragen

  • Sehr sympathisch, professionell und direkt wohl gefühlt. Die HR Managerin hat grosses Interesse geweckt in der Firma tätig zu werden.
  • Sehr schnell, transparent und professionell. Wünschte jeder Bewerbungsprozess würde so laufen! Die grossen Konzerne können sich eine Scheibe von Hanfgeflüster abschneiden!!
  • Evtl. in Prozessen Mitglieder einbinden die in Zukunft stark mit der zu besetzenden Person arbeiten werden - (für technische Fragen i.O, jedoch hatte das Gefühl konnte nicht wirklich überzeugen, da Sinn der zu teilnehmenden Personen, mir nicht zu erschliessen war)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ehrlich und schnell!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Grafik Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Bewerbungsfragen

  • Viel Austausch darüber wie man sich Teamwork, Feedback und den Alltag wünscht. Man hat das Gefühl, das die HR Managerin einen wirklich kennen lernen will!
  • Man hat den Freiraum seine Erfahrungen zu teilen und man bekommt Zeit und Wertschätzung dafür.
  • Das Gespräch war insgesamt keine “Befragung” sondern ein Austausch von Erfahrungen, Realität und Wünschen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst langer Bewerbungsprozess und dann kommt nichts bei raus

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche waren nett und herzlich. Der ganze Prozess hat ca. 1 Monat gedauert. Es wurde gesagt man melde sich, was dann natürlich doch nicht passiert ist…
Auf Nachfrage hieß es dann das die Stelle plötzlich doch nicht mehr besetzt werden soll. Kann passieren, obwohl auch sehr komisch, wenn man ein paar Tage zuvor noch ein Gespräch hatte. Wäre wohl nur eine bessere Kommunikation zu empfehlen damit sich jeder Beteiligte die Zeit sparen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglücklicher Bewerbungsablauf- schwache Kommunikation. Trotzdem sehr sympathische Gesprächspartner.

2,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation bevor eine Zusage wieder zurückgezogen wird. Das hat jede Menge zusätzliche Arbeit bei mir verursacht. Ein junges dynamisches Team sollte da Bewerbende zumindest vorwarnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina, People & Culture Managerin
KristinaPeople & Culture Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

Es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrung mit uns gemacht hast. Wir möchten betonen, dass es sich um eine Ausnahmesituation gehandelt hatte, welche sich so definitiv nicht noch einmal wiederholen wird. Wir achten in solchen Situationen stets darauf niemanden unserer Bewerber*innen zurückzulassen und können in den meisten Fällen immer auf unser breites Unternehmensnetzwerk und dessen Unterstützung zurückgreifen.

Daher hatten wir den Eindruck, dass der Austausch und die Kommunikation sehr offen, ehrlich und gut funktioniert hat und wir eine gute gemeinsame Lösung mit mehreren Alternativen gefunden hatten. Du kannst dich sehr gerne immer bei uns unter hr@nxt-pharma.com melden für einen weiteren Austausch. Wir freuen uns von dir zu hören und wünschen dir ansonsten für deinen weiteren Weg alles Gute!

Dein Hanfgeflüster Team

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