38 Bewertungen von Bewerbern
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38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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hanfried Personaldienstleistungen GmbH Vorstellungsgespräche
hanfried
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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Weder Eingangsbestätigung noch jemals eine Antwort bekommen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH in Hamburg als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr freundlicher, offener und direkter Kontakt.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hanfried in Hamburg als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich freue mich auf meinen neuen Job
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH in Hamburg als Branch Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr nettes, vertrauensvolles und offenes Gespräch. Hier wird einem auch zugehört und auf die Wünsche eingegangen.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.
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Super Kontakt/ Nette Beratung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hanfried in Hamburg als Empfangskraft beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Professionelle, engagierte, schnelle Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH in Bremen als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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keine Reaktion auf den Eingang von Bewerbungen und auf Bitte um Emailbestätigung wurde auch nicht reagiert.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH in Bremen als Kaufmann im Gesundheitswesen beworben.
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Genügend: 1.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hanfried Personaldienstleistungen GmbH in Bremen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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