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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageWenn ich ein Anliegen hatte, wurde sofort zurückgerufen
die kümmern sich um alles rund um den arbeiter
Trotz eines Einsatzes in der Arbeitnehmerüberlassung fand bei Bedarf ein sehr guter Austausch statt. Das Gehalt kam immer pünktlich. "Mein" Betreuungsteam war super nett und hat immer in kürzester Zeit meine Fragen beantwortet.
Top Arbeitgeber in der Zeitarbeit. Hier ist man nicht nur eine Nummer und zählt trotzdem zum Unternehmen, obwohl man in einem anderen Betrieb tätig ist.
Sogar an den Geburtstag wird per Karte gedacht. ;)
Das Team! Man kann über alles sprechen
Absichtlich in Arbeitslosigkeit gebracht , Überredung zu unbezahlbaren Urlaub, wenn nicht sofort eine Stelle gefunden wird soll man sich krankmelden, in den ersten 4 Wochen der Beschäftigung
Die Nutzung von Stundenzetteln bei Arbeitgebern, die keine elektronische Zeiterfassung haben sowie die Online-Handhabung der monatlichen Abrechnungen bei Erstanmeldung.
Arbeiten als Zeitarbeiter:in sind im allgemeinen für mich mit Nachteilen gegenüber den Festangestellten in einem Betrieb verbunden. Können jedoch für einige Zeit oder auch als Sprungbrett in die Festanstellung durchaus gut genutzt werden.
nicht ernst genommen zu werden und das keine Termine eingehalten werden es wird noch nicht einmal bescheid gegeben das der Termin nicht eingehalten werden kann
dafür reicht der Platz nicht aus...
Online Mitarbeiter-Profile mit Zugang erstellen, für Urlaubsanträge, Arbeitszeiterfassung, Krankenmeldung, Einsatzort, Ansprechpartner und sonstigen relevanten Informationen
Bei Zeiten wäre eine digitale Plattform für die Stundenzettel, Urlaubsanträge etc. großartig.
Verbesserungsvorschläge gibt es keine, es ist nichts was ich derzeit zu bemängeln habe.
Das Gehalt den anderen Unternehmen der Branche anzupassen
Bitte an Absprachen halten
Der am besten bewertete Faktor von hanfried Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich zum Zeitpunkt der Einstellung auch zu den Älteren gehörte, kann ich sagen, dass jeder korrekt und fair behandelt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hanfried Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine Möglichkeit
