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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein chinesischer Automobilzulieferer möchte in Europa Fuß fassen
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein Gespräch ohne roten Faden. Der General Manager machte einen zerstreuten Eindruck und gab nur schwammige Aussagen zu Stelle. Ein professesionelles Interview bei einem Automobilzulieferer läuft anders ab.
Keine Fragen zu bisherigen Schnittstellen und Erfahrungen im Automotive Bereich.
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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