2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Standort modernisiert oder modernisierungsbedürftig. "Vorgesetzte" oftmals sehr distanziert, nicht lösungsorientiert. Keine Wertschätzung der Arbeit oder Mehrarbeit. Vertrauliche Gespräche werden nicht als solche behandelt.
Regelmäßig kurzfristige Überstunden. Um Urlaub muss teilweise gekämpft bzw. dieser ewig begründet werden.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Fortbildungen werden erwartet und auch bezahlt, jedoch nur selten befürwortet. Während den online Fortbildungen wird erwartet, den täglichen Aufgaben trotzdem nachzugehen.
Unterdurchschnittliche Bezahlung einzelner Angestellter. Quereinsteiger teilweise besser bezahlt als ausgelernte Fachkräfte, die bereits Erfahrung mitbringen. Bei Fragen nach einer Gehaltserhöhung wird gesagt, dass "man nicht mehr machen kann".
Sehr starke Grüppchenbildung in den einzelnen Abteilungen. Gerüchte kursieren beinahe dauerhaft. Krankheit oder Urlaub sorgen für sehr viel Unmut aufgrund von Vertretung.
Äußert steile Hierarchie, die das "von oben herab" verstärkt. Entscheidungen werden ohne Beteiligung der Betroffenen getroffen. Konflikte werden ignoriert oder noch verstärkt.
Arbeitsmittel nicht auf dem neuesten Stand. Anschaffung von neuen Arbeitsmitteln wird nicht gern gesehen. Beleuchtung sehr künstlich und nicht augenfreundlich. Je nach Standort entweder gute oder miserable Belüftung/Heizung.
Entscheidungen werden getroffen, ohne die Beteiligten bzw. Betroffenen vorher zu befragen bzw. zu informieren. Besprechungen werden oft nur von einer Gruppe, selten von allen Betroffenen und Beteiligten durchgeführt. Informationen und Arbeitshilfen werden oft zurückgehalten und nicht allen zur Verfügung gestellt.
Während die einen überarbeitet sind, scheinen die anderen viel zu viel Zeit zu haben.
Die Modernisierung
Die Kollegen
Die Chefs
Die gemeinsamen Aktionen
Homeoffice
Flexibilität
Zusammengehörigkeit
Modern und entspannend
Wir identifizieren uns mit der Kanzlei und sind stolz
Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen
Es wird sehr gerne gesehen, wenn die Mitarbeiter sich fortbilden. Alle Kosten werden übernommen.
Ich kann mich nicht beschweren
Wir haben großes Interesse daran unsere Kinder/ Zukunft wachsen zu sehen. Wir arbeiten überwiegend digital und wollen die Drucker am liebsten abschalten.
Wir haben viel Spaß zusammen
Bei uns fühlt sich keiner alt!
Vertrauensvoll
Wir sind gerne auf den neusten Stand.
Absolute Teamplayer
Jeder ist gerne gesehen. Wir sind eine bunt gemischte Truppe.
Viel Abwechslung und immer wieder neue Herausforderungen