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hankensbütteler 
kunststoffverarbeitung 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hankensbütteler kunststoffverarbeitung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hankensbütteler kunststoffverarbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hankensbütteler kunststoffverarbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur einer hat das Sagen, wehe man ist nicht seiner Meinung

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle hören zu, aber keiner macht was. Die meisten Mitarbeiter sind Ostblock und merken wegen der Sprachbarriere nicht das man sie übers Ohr zieht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Druck

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kein Kommentar

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man braucht ne große Fr.... auch wenn das Wissen sehr eingeschränkt ist kommt man weiter

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche. Nur das Chaos ist nicht planbar.

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