Vieles wissen sie genau...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich traut ins Gespräch oder die Diskussion zu gehen, schmetterlinge sie nicht sofort ab.
Sie achten schon sehr darauf, wer eingestellt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu unmodern in der Ausgewogenheit "Arbeit vs. individuelle Lebensstrukturen".
Verbesserungsvorschläge
Werdet entspannter, habt mehr Vetrauen in das Können von Mitarbeitern (nicht nur auf die Pädagogik bezogen) und steht mehr hinter eurem Personal. Wenn Fachkräfte dauerhaft unter Überlastung stehen, sollten die Einrichtungen als Statement drastischer handeln!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im richtigen Kleinteam landet, ist es gut. Leider wird man in unangenehmen Situationen weder von Leitung, noch vom Träger gestützt. Zu wenig Vertrauen in die Fachkräfte und deren Fähigkeit untereinander passende Kleinteams bilden zukönnen.
Kommunikation
Es wir viel gesprochen....
Work-Life-Balance
Die Einrichtung geht vor, gestalte dein Leben mit der Orientierung an den Öffnungszeiten, der Einrichtung.
Außerdem: Eltern werden nicht in die Verantwortung geholt sich um ihre Kinder zu bemühen.
Vorgesetztenverhalten
Machtausübung gepaart mit ungesunden Lebensstrukturen...sie hätten mehr drauf, lassen sich aber wenig ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden geboten, aber es reicht nicht aus. Die Gehälter müssen besser aussehen, Einmalzahlung müssen drin sein...ansonsten mehr Urlaub, andere Std-Modelle oä.