International ausgerichtetes Familienunternehmen mit sozialer Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man bei entsprechendem Engagement ein gutes Karrierepotential hat. Auch die internationale Ausrichtung, auch mit eigenen Werken im Ausland, ist spannend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmervertretung hat mit dem Wachstum und der Internationalisierung des Unternehmens nicht Schritt halten können. Man versucht noch immer den "Klassenkampf" umzusetzen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Vertriebsmeetings, in denen man die Geschäftsbereichsleitung über den aktuellen Stand informiert und auch die Leitung gibt aktuelle Informationen an die Mitarbeiter. So gibt es einen klaren Informationsfluss. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über die Mitarbeiterzeitung über aktuelle Themen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Geschäftsbereiche. Man trifft sich auch im privaten Umfeld.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Vertrauensarbeitszeitregelung.Die täglichen Arbeitszeiten können so frei an den Arbeitsaufwand angepasst werden. Es gibt keine Kontrolle. Zeiten für die Firma und Familien können so angepasst werden, solange die Zielvorgaben erreicht werden.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Vertriebsziele vorgegeben, die allen Vertriebsmitarbeitern bekannt sind, so dass man gemeinsam in eine Richtung gehen kann. Dies betrifft kurz-, mittel- und langfristige Ziele.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit viele Interessante Aufgaben zu machen, da die Hierarchiestufen klein sind. Kein Unternehmen für Beamte, die sich verstecken wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat ein großes Umweltbewusstsein, so ist man ISO 14001 zertifiziert. Auch ist man für das nachhaltige Unternehmenskonzept zertifiziert worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden gute Gehälter für die jeweilige Verantwortungsstufe gezahlt. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine gute Kantine, die vom Arbeitgeber für die Mitarbeiter subventioniert wird. Es gibt eine Unterstützungskasse für Mitarbeiter, die bei Hilfsbedürftigkeit Mitarbeiter und deren Familien unterstützt.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image. Viele Mitarbeiter arbeiten seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen. Hanning ist auch für eine gute Ausbildung bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Die beruflichen Perspektiven sind sehr gut. Es gibt Mitarbeiter Entwicklungspläne, die eine Karriere begleiten. Alle Zwischenstufen sind klar definiert. Hier geht es vorrangig um die Spezialisierung von Fachkräften.Für besonders herausragende Mitarbeiter gibt es "Führungskräftenachwuchskreise". Hier werden Mitarbeiter für zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet. Da die Gruppe auch Werke in China, Indien und Litauen hat, hat man die Möglichkeit in einem interkulturell sehr interessanten Umfeld zu arbeiten. Bei entsprechendem Engagement hat man viele berufliche Möglichkeiten.