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Jetzt Profil einrichten43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ausbildung war zur meiner Zeit dort sehr gut.
Viele verschiedene Abteilungen und abwechslungsreiche Aufgaben um sich entwickeln zu können.
Das ich nach fünf Jahren immer noch kein Arbeitszeugnis bekommen habe
Kollegen machen sich gegenseitig Druck durch Gruppenakkord
Durch das drei Schichten System hat man keinen regelmäßigen Tagesablauf
Aufstiegschancen gibt es keine jedoch kann man unbezahlt für eine Weiterbildung freigestellt werden
Nach ig-Metall angelehnt aber mit 40h
Tor zur Gießerei ist immer offen das man die Dämpfe einatmen kann
Je nach Gruppe ist das Klima nicht so gut
Technisch gut eingerichtet
1000 teile die Schicht ist nicht abwechslungsreich
Es herrscht eine gutes Arbeitsklima.
Man versucht auf die Wünsche, Bedürfnisse des Mitarbeiters einzugehen und kann dieses, in der Regel, auch entsprechen.
Die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wird aktiv gefördert.
Die geleistete Arbeit wird finanziell gut belohnt.
Bisher ist mir keine "Ellenbogen-Mentalität" in diesem Unternehmen untergekommen. Es herrscht ein sehr kollegialer, herzlicher Umgang untern den Kollegen.
Auch hier herrscht ein kollegialer Umgang und die Erfahrung der Kollegen wird wertgeschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten hat sich sehr gebessert. Man merkt, dass daran weiter gearbeitet wird.
Notwendige Informationen für die Tätigkeit werden regelmäßig übermittelt.
Die Förderung von Frauen wird aktiv unterstützt und gestaltet.
Jeder hat in dem Unternehmen seine Aufgabe. Was man daraus macht, bleibt einem natürlich selbst überlassen. Auf eine entsprechende Förderung / Unterstützung vom Arbeitgeber kann gezählt werden.
Mit dem Arbeitgeber kann man immer gut reden und ist sehr freundlich.
Gibt's nichts schlechtes.
Die frima macht ein guten Job ich habe keine Verbesserungs vorschlag.
Sehr gut Arbeitsatmosphäre.
Firma hat ein sehr gutes Image.
Habe immer Urlaub bekommen wen ich wollte.
Viele Leute werden da gut ausgebildet und suchen auch nach Azubis.
Gehalt ist sehr gut gefällt mir.
Achten sehr darauf das Müll getrennt wird und auch jeder hat eine Unterweisung bekommen wo man Strom sparen kann.
Sehr nette Leute die einen helfen.
Sehr nette Kollegen.
Vorgesetzter machen einen guten Job.
Die Firma hat sehr gute Maschinen und professionelle prüfgärete.
Die Kommunikation ist sehr gut.
Alle werden gleichberechtigt.
Jeder hat seine Aufgabe zu erfüllen und das find ich sehr gut.
In keinem punkt
Sollten Lösungen finden für Familien
Wenn man es erstmal geschafft hat, einen festen AV zu erhalten hat man einen Job in dem man definitiv „alt“ werden kann.
-Leiharbeiter so lange hinhalten
-Fehlende Informationsübermittlung der Chefetage
-Leiharbeiter werden bis aufs letzte warmgehalten warten bis zu 4jahre auf einen festen AV dies sollte geändert werden. Diese Zeit kann man herunterschrauben
Kollegen arbeiten gegeneinander und ekeln sich gegenseitig raus
Vorgesetzte informieren Angestellte nicht ausreichend bis hin zu garnicht
Vorgesetzte sehr fair und freundlich wenn es um persönliche Befindlichkeiten geht, jedoch in kleinster Weise fähig sich durchzusetzen bzw. mal ein „machtwort“ zu sprechen wenn es Probleme innerhalb der Abteilung gibt.
Unterscheide zwischen den Kollegen bzw bevorzugen gewisser Kollegen
Führung
Neue Ideen zur Zukunftssicherung müssen her. Mitarbeiter/innen sind die größte Wertanlage und nicht ein vertrauensloser Klotz am Bein
Momentan nichts
Verlagerung ins ausland.
Mal die ganze wahrheit erzählen.
Momentan sehr schlecht
Eigentlich ganz gut,haben halt alle angst um ihren Arbeitsplatz
Miserabel.
sehr schlecht,von den vorgesetzten weiß angeblich keiner was.
noch ja
Hochwertiger Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung.
Schlechte Informations-Kultur. Infos kommen spät oder gar nicht.
Mehr Informationen aus der Geschäftsführung.
Der Arbeitgeber bemüht sich, das sich jeder wohl fühlt in der Firma, und auch Gehalt und Lohn ob aus dritten oder fest Mitarbeitern, gleichen Lohn bekommen für gleiche arbeit.
Intensiver mit den meistern absprache halten was den Mitarbeitern auf den Herzen liegt.
Die Arbeits Atmosphäre ist wirklich sehr angenehm, Respekt wird den Elteren immer gezeigt, Arbeitsbedingungen war auch angenehm im Vergleich anderer Firmen mit ähnlichen Tätigkeiten.
Es gibt immer Kleinigkeiten, wir Menschen meckern gern. Aber für die Leistungen und Verständnisses die den Mitarbeitern gezeigt wird ist es trotzdem sehr lobenswert und empfehlenswerte firma
Die Firma ist die erste die in owl ( mir bekannt ist ) die extra für Mütter oder allein erziehende eine Wunsch Arbeitszeit von 28std die Woche ermöglicht haben.
Weiter kommen geht immer, wer sich interessiert sich weiter zu bilden und gross raus zu kommen ist mann dort nicht alleine.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es genug, und die Wege sind nicht all zu kompliziert, nebenbei wird mann auch in diesem Thema unterstützt.
Die Firma tut viel für die Umwelt um sie wenig wie möglich Umwelt zu verschmutzen, aber eine Firma bleibt un mal Firma.
Es gibt immer ein grauen Schaf, wenn nicht bekannt wer es ist, ist mann es meistens selbst. Aber die Vorgesetzten wissen wer, was ist.
Die älteren collegen sind unsere heilige gewesen, in deren Gegenwart wurde auf die Kommunikation geachtet. Respekt wird dort gross geschrieben was ich persöhnlich wunderbar finde.
Die Meister sind sehr verständnisvoll und bieten auch Kompromisse an.
Akkort arbeit, bestimmte Bauteile in einem Arbeitstag muss erfüllt werden, doch es ist ohne zu sehr an zu strengen möglich. Und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Niemand wird dort ausgeschieden es wird immer in Gruppen gearbeitet, und wurde nie langweilig.
Die Firma bemüht sich sehr gleichberechtigt zu bleiben, was sie auch im größtenteils schaffen
Intressante Aufgaben nicht unbedingt, es ist immer die gleiche Arbeit mit verschiedenen Größen oder Kleinigkeiten extra bauteile
Fair; Aktivitäten zur Standortsicherung bei gleichzeitiger Expansion bzw. Internationalisierung
Digitalisierung noch auf einem niedrigen Niveau
Mitarbeiter mehr einbinden; Verbesserungen schneller vorantreiben
Es kommt Bewegung rein und entwickelt sich zum Positiven!
I.d.R. top!
Absolut fair!
Die Verbesserungen zur Ergonomie entwickeln sich zwar langsam, aber immerhin...
Mehr Transparenz als vorher, jedoch weiter ausbaufähig.
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