104 Bewertungen von Bewerbern
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess verlief reibungslos und die Rückmeldung nach jedem Schritt erfolgte sehr schnell. Am Ende wurde ich zu einem Schnuppertag eingeladen.
Alle Gesprächspartner:innen haben sich - sowohl vor Ort als auch online - viel Zeit für mich genommen und in jedem Gespräch eine ausnahmslos positive Atmosphäre geschaffen. Der Interviewansatz und der diagnostische Anspruch haben mir die Möglichkeit gegeben, mich so zu präsentieren, wie ich wirklich bin. Ich wurde regelmäßig persönlich über den weiteren Prozessverlauf informiert und alle Vereinbarungen wurden auf den Tag genau eingehalten.
Da mir im Rahmen des Bewerbungsprozesses die "was mir gefällt"-Option fehlt:
Der Bewerbungsprozess bei der Hannover Rück war sehr angenehm und verlief zügig. Einen Tag nach meinem Erstgespräch wurde ich für eine sechsstündige Hospitation vor Ort eingeladen. Diese bietet interessante Einblicke und die Möglichkeit, die zukünftigen Kollegen kennenzuleren.
Möglicherweise könnte das Unternehmen bei Bewerbungsprozessen für Trainee-Stellen klarer festlegen, wie viele Bewerbungs-/Kennenlerngespräche mit den Leiterinnen und Leitern der potenziellen Trainee-Stagen stattfinden sollen bzw. für die Entscheidung bezüglich einer Zu- oder Absage benötigt werden.
Keine Stressfragen
keine tiefe Fragen über privats Leben
Aus meiner Sicht gab es nichts zu verbessern - meine Erwartungen wurden voll erfüllt.
Somewhat different – das war schon der Kontakt mit der zuständigen Personalreferentin. Ohne den offenen Austausch hätte ich mich vermutlich nicht beworben. Ich empfehle bei Bedenken und Fragen unbedingt den direkten Kontakt zu suchen, es lohnt sich. Auch der Karrierebereich der Homepage vermittelt viele hilfreiche Informationen.
Der professionelle, offene Eindruck bestätigte sich im rund 2-stündigen MS-Teams Interview, das ich als wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe wahrgenommen habe. Nach positivem Feedback lernte ich beim virtuellen Schnuppertag die zukünftigen Kollegen kennen und bekam noch mal einen kleinen Einblick in die täglichen Aufgaben. Anschließend wartete der Mathe/Logik Test als letzte Hürde.
So verdient kununu Geld.