Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Sozialleistungen (bis auf bAV), Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da Führungskräfte die über sehr gute Fachkompetenz verfügen, aber im Bereich Sozialkompetenz große Defizite haben.
Verbesserungsvorschläge
bAV ist für ein Versicherungsunternehmen deutlich ausbaubar
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, danke für dein Feedback. Es freut mich, dass du dich bei der Hannover Rück wohlfühlst.
Gute Führung bedeutet für uns, Personen zu befähigen und zu inspirieren und auf ein gemeinsames Ziel hinzuführen. Dabei startet jede Führungskraft von ihrem eigenen Standpunkt aus. Mit unserem speziell auf Führungskräfte ausgerichteten LEAD-Programm wollen wir ihnen die Instrumente und Fähigkeiten vermitteln, damit sie ein Umfeld schaffen, in dem sich jedes Teammitglied wertgeschätzt und motiviert fühlt.
Wenn du einen konkreten Fall im Zusammenhang mit der Führungskompetenz hast, sprich mich oder eine:n anderen HR Business Advisor gern direkt an.