Somewhat different!
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, vom Pförtner bis zum Vorstand sind alle schnell beim Du
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation, nicht nur Top down, sondern auch bottom up, alle Mitarbeitenden können zu nahezu beliebigen Themen Beiträge im Intranet posten - und tun das auch
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsspezifisch, aber in der Regel sehr gut
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten, bspw Gleitzeitkonto, "kleines Sabbatical", 50:50 Homeoffice, eigene KiTa...
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig, aber überwiegend sehr gut, konstruktiv und fair
Interessante Aufgaben
Rückversicherung ist ein spezielles Gebiet mit vielen interessanten Aufgabenstellungen. Die HannRe ist dabei allerdings bewusst somewhat different aufgestellt, was Kultur und Orga betrifft
Gleichberechtigung
Sehr diverses Unternehmen mit internationalen Mitarbeitenden aus vielen verschiedenen Ländern.
Frauenquote bei Führung im Anstieg
Arbeitsbedingungen
Umstellung von klassischen Büros auf moderne Bürolandschaft ist in Arbeit, technische Ausstattung der Arbeitsplätze gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird bewusst angegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich gute Leistungen, oft auch mehr. Kostenfreies Deutschlandticket, Ladestation für eAutos, super Kantine
Image
Hidden Champion, obwohl drittgrößte Rückversicherung weltweit
Karriere/Weiterbildung
Gute Aus- und Weiterbildung, verschiedene Karrierepfade, aber auch flache Hierarchie
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege, vielen Dank für das schöne Feedback und die Kommentare. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!