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Hanns-Seidel-Stiftung 
e.V.
Bewertung

Absolut nicht empfehlenswert. WAR mal ein top Arbeitgeber, ist es leider nicht mehr.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher hätte ich hier mehr Punkte reinschreiben können, aber seit 1-2 Jahren fällt mir hier leider sehr wenig ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, aber ich kann nur wiederholen, der Umgangston ist erschreckend. Bzw die ganze Umgangs Art, sowas sollte es in der Arbeit nicht geben. Manchmal bekommt man das Gefühl, einige Mitarbeiter hätten „vollschutz“, und dürften sich alles erlauben.

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Führungskräfte „beobachten“, der Umgangston und die Lästereien sind nicht vertretbar. Evtl Umfrage, ein Stimmungsbild könnte Aufschluss geben. Einen Pausenraum schaffen, bei so vielen Mitarbeitern ist der sogar „Pflicht“. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, auch Sachbearbeiter und Assistenten sind achtenswerte Menschen :) außerdem: bevor unter den Bewertungen das Angebot zum Gespräch kommt - während meiner Zeit bei der HSS gab es Gespräche.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut. Die Stimmung ist im gesamten Haus sehr angespannt, aber auch in den meisten einzelnen Abteilungen ist die Stimmung angespannt, was hauptsächlich an dem Verhalten der Vorgesetzten liegt.

Kommunikation

Über den Flur Funk ist man schnell up-to-Date, ansonsten erfährt man alles sehr knapp oder gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen und Abteilungen an, schwer zu verallgemeinern.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel, es gibt bis zu 2 Tage Home Office, allerdings nicht für alle, da der oder die Vorgesetzte dem Home Office zustimmen muss ;) die Tage sind außerdem fest gesetzt und nicht flexibel zu schieben.

Vorgesetztenverhalten

Da fehlen mir die Worte. Der Umgangston ist entsetzlich, teilweise wird es richtig laut. Es wird in einem Ton mit den mitarbeiten gesprochen, in dem würde ich nicht mal mit meinem Feind sprechen. Außerdem wird gerne hinter dem Rücken der Mitarbeiter geredet und extrem viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt.

Interessante Aufgaben

Wären vorhanden, aber diese Aufgaben gehen meistens nur an die „höher gestellten“ Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen ja, aber was alles weitere betrifft - nein.

Arbeitsbedingungen

Alte IT, trotz Home Office bekommt nicht jeder ein diensthandy, alte Büros mit alten Teppichboden, kein Pausenraum, nicht mal gratis Wasser gibt es (nur aus dem Wasserhahn).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Tvöd Bund, in den unteren Stufen reicht es für München nicht mehr. Die Stiftung zahlt auch keinen Fahrtkosten Zuschuss oder sonstige Zuschüsse.

Image

Denke das ist ok.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Schulungen besuchen, nur bringen die einen intern nicht weiter :)

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