Ich gehe gerne hin!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Großes Lob!! Es wurde umgehend ein Krisenstab einberufen. Als die Ausgangsbeschränkungen begannen, waren gefährdete Mitarbeiter und der Großteil aller anderen bereits längst im Homeoffice. Alle wurden (fast ausnahmslos) ins Homeoffice geschickt. Vereinzelt werden Anwesenheiten im Büro wieder mehr, aber immer mit Mundschutz, Desinfektionsmittel und Co.
Über das weitere Vorgehen wird man von der Führung des Hauses per E-Mail umfangreich informiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles läuft wirklich gut!
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt zum großen Teil mit den Kollegen/Vorgesetzten. In meinem Fall wirklich super!
Kommunikation
Bei Veränderungen schaltet sich leider oft der Flurfunk ein, bevor offizielle Informationen bekannt gegeben werden. Es gibt keine konkrete unternehmensübergreifende Kommunikationsstruktur.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich super! Wir arbeiten hier miteinander!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Telearbeit (begrenzt) werden angeboten. Es ist (von Vorgesetzten) nicht gerne gesehen, wenn man zu lange im Büro ist.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit der Stiftung ist insgesamt sehr facettenreich, sinnvoll und interessant.
In meinem Arbeitsbereich wird, von Seiten des Chefs, regelmäßig nach der Zufriedenheit mit den Tätigkeiten gefragt.
Gleichberechtigung
Gleichstellung wird großgeschrieben. Ansprechpartner bei eventuellen Problemen sind klar benannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte bisher keine Diskriminierung "Älterer" feststellen.
Arbeitsbedingungen
Feste Schreibtische/Räume. Meist Einzel- oder Zweimannbüros.
Im Winter keine (offizielle) Möglichkeiten für gemeinsame Mittagspausen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag.
Image
Teil sehr modern, teils leider noch etwas "angestaubt".
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind begrenzt, aber dennoch vorhanden.